Если не нравится, берем следующую точно по такому же принципу – случайно. И снова катаемся туда-сюда, иногда врезаемся в дерево.
Называется это развод.
Иногда у нас ее воруют. Называется «жена ушла к другому». Иногда мы сами ее бросаем, где попало. Называется «я нашел себе другую». Иногда она не хочет ехать, это называется «семейный кризис». Иногда машина моргает, бибикает, открывает и закрывает двери, откидывает и ставит на место крышу, убирает фары, стучит колесами…
Это называется – я не знаю, что с ней (с ним) делать. Какая-то она (он) странная (-ый).
Ни один водитель не сядет за руль без водительской школы.
В семейную или парную жизнь мы вступаем совершенными неучами. Единственный пример для нас – родительская семья. Хорошо, если удачная. А если нет?
Что делать? Где научиться этой науке – быть вместе?
Ну, невелика наука для человека современного и с интеллектом. Современные молодые женщины, обучившиеся на менеджеров и руководителей, знают практически всю технологию по набору персонала, они обучены, как выбрать правильного работника, коллегу, да и многие из нас что-то где-то слышали и видели, не так уж все плохо со знаниями.
Другое дело, что в вопросах личной жизни многие из нас не хотят или не могут, а иные просто считают неприличным применять стандартные технологии по найму и управлению персоналом.
Причем тут персонал – скажете вы. Вроде говорим про пару, про любовь, а тут персонал, технологии. Где же романтизм, страсть, томления духа, где же безрассудство, потеря головы, пучина наслаждений?
Да все там же, в паре, только не ДО, а ПОСЛЕ приема на работу, то есть после назначения на должность друга, мужа, любовника.
То есть, если смотреть на вступление в союз как на деловое соглашение, дальше все становится просто и понятно.
Цель союза – семья и длительные хорошие отношения, форма союза – взаимоприятное сосуществование, продукт союза – хорошее настроение, радость и душевный комфорт.
Итак, для начала надо определиться с требованиями.
При найме на работу работодатель (в данном случае вы) должен четко описать свою компанию или фирму, чтобы соискатели могли понять, подходит им это или нет.
Например, я молодая девушка 54 лет с хорошей фигурой, размер груди 156 см, блондинка, люблю природу, музыку, креативная (некреативная), умная (глупая), без детей, с собакой, веду пассивный образ жизни, друзей не имею из-за их плохого характера и их же повальной вредности, машины нет, потому что разбила, муж скончался от голода, не работаю из-за низкой квалификации, ленива, нечистоплотна, зловредна, слепа на один глаз, в душ хожу редко, курю, пью, жую табак…
Теперь работодатель (то есть вы) описывает требования к соискателю.
Например, так. Я ищу молодого, до 35 лет, красивого стройного мужчину, латинского типа, без вредных привычек, спортивного, с хорошей работой, успешного, доброго, заботливого, честного, технически грамотного, с музыкальным талантом, чувствительного к искусству, хорошего танцора, со знанием персонального компьютера, с чувством юмора, состоятельного, желательно из аристократической семьи.
Ну, теперь осталось выбрать одного из тысячи желающих познакомиться с вами. Нет таких? Странно…
Ваши личные качества, возможно, не так уж привлекательны. Или не нашлось аристократа с музыкальными талантами.
Можно идти двумя путями – улучшить собственные качества и характеристики, например, получить образование и найти приличную работу, можно снизить требования к соискателям соответственно собственным качествам, а можно плюнуть на все и ворчать на мужчин, что они все сплошь козлы и не хотят проявить заботу о бедной женщине.
Итак, важно очень точно описать собственные качества. Например, так.
Поставьте напротив каждого вопроса баллы от 1 до 10 в зависимости от того, как высоко вы оцениваете свои качества.
10 – высший балл.
1. Я добрая.
2. Я заботливая.
3. Я люблю общаться с другими людьми.
4. Я имею хороший доход.
5. Я успешна в жизни.
6. Я умею добиваться своих целей.
7. Я люблю активный образ жизни.
8. Я люблю пассивный образ жизни.
9. Я люблю музыку.
10. Я люблю искусство.
11. Я люблю технику.
12. Я люблю порядок во всем.
13. Я люблю расслабиться, порядок не имеет большого значения.
14. Я люблю одиночество.
15. Я люблю детей.
16. Я ценю свою свободу.
17. Я беру ответственность за свою жизнь сама.
18. Я говорю и ем быстро.
19. Я «сова».
20. Я «жаворонок».
21. Я веду здоровый образ жизни. И так далее.
Какие бы вы ни поставили цифры напротив этих вопросов, это именно ваш портрет.
Портрет вашего избранника должен быть очень близок к вашему. Это только кажется, что противоположности сходятся.
О чем говорят противоположности? Сколько времени они проводят вместе? Счастливы ли они вместе или только спорят обо всем?
Есть ли на самом деле у противоположностей что-то общее?
Ваш портрет показывает вам, кто вы есть на самом деле, и это очень важно.
Добавьте любые другие вопросы и любые другие ответы, не в вопросах дело. Важно понимать, кто вы есть на самом деле.
