В Енисейском лагере, развернувшем работу во второй половине 1949 г., положение с инвентарем сложилось еще более плачевное. В первый год деятельности лагеря культинвентарь попросту отсутствовал. Об этом информировал руководство ГУЛАГа и политотдела ГУЛЖДС культурно-воспитательного отдела Енисейского ИТЛ капитан Гранцев. В «Справке о культурно-воспитательной работе в Енисейском ИТЛ и Строительстве 503 на 29 декабря 1949 г.» он приводит такие факты: «До сего времени КВО никакого культинвентаря не получил и лишь в конце ноября удалось получить из Красноярска библиотеку для лагеря в количестве 5000 экз… В 1949 г. имел на весь контингент всего лишь 60 центральных газет и 20 газет «Красноярский рабочий»… ни в одной зоне мы не имеем радио, мы лишены возможности приобрести шахматы, шашки, не говоря уж об музыкальных инструментах, на которые заключенные имеют большой спрос».
Ситуация с течением времени, несомненно, менялась к лучшему. В Енисейском лагере в 1951 г. произошло видимое улучшение в деле обеспечения материально-технической базы для развертывания культурно-воспитательной работы. В докладной записке на имя начальника ГУЛЖДС по итогам работы комиссии во главе с начальником планового отдела Главного управления лагерей железнодорожного строительства подполковником А. Паниковым указывалось, что в Енисейском лагере на 1 июня 1951 г. имеется: «50 комплектов струнных инструментов, 10 баянов, 42 библиотеки с количеством книг более 20 тысяч».
В «Докладе о культурно-воспитательной работе среди заключенных Северного управления ИТЛ и Строительства 503 за первое полугодие 1952 г.» сообщается, что на 21 лагпункт имеется: «Аккордеонов — 2, баянов — 18, гармошек — 40, гитар — 107, мандолин — 121, балалаек — 110, оркестров народных инструментов — 3, духовых — 2, радиоузлов — 10, радиоприемников — 30, радиорепродукторов — 158, киноаппаратов узкопленочных — 6, широкопленочных — 7, шахмат — 465, шашек — 215, сеток волейбольных — 65, мячей волейбольных — 70, роялей — 2, пианино — 2, виолончелей — 2, контрабас — 1, флейт — 2».
Таким образом, за неполные пять лет материально-техническая база по направлению «культурно-воспитательная работа», несомненно, эволюционировала в сторону серьезного наращивания своего потенциала. Стартовав с «одного баяна» и «нескольких комплектов шашек, сделанных самими заключенными», в лагерных клубах к середине 1952 г. оказались сосредоточены десятки комплектов музыкальных инструментов, сотни наборов шахмат и шашек, спортивный инвентарь, кинооборудование и даже рояли.
Все это имущество находилось в лагпунктах, штабных городах и поселках строительства (г. Салехард, г. Игарка, п. Ермаково). Наличие в списке имущества двух роялей, несмотря на некую абсурдность их пребывания в приполярной тундре, видится едва ли не открытым вызовом если и не вышестоящему руководству, то, по крайней мере, обстоятельствам, сопровождавшим процессы эволюции строительства и культурно-воспитательной работы в лагерях Северного управления.
Одной из особенностей работы лагерной администрации непосредственно в лагпунктах стало налаживание быта заключенных. В первую очередь усилия по созданию бытовых условий для заключенных объясняются вполне прагматичными обстоятельствами — жизнь в условиях Крайнего Севера невозможна в полуразвалившихся, неотапливаемых бараках, без обеспечения теплой одеждой и определенного режима питания, усиленного по сравнению с рационом «обычных» лагерей. Меры, которые предпринимало руководство Обского и Енисейского лагерей, с одной стороны, вполне вписывались в требования ведомственных нормативов по содержанию вверенного им хозяйства в условиях Крайнего Севера. С другой стороны, по отзывам участников стройки, усилия администрации оказались необходимы в экстремальных климатических условиях и с большим пониманием воспринимались в среде осужденных.
Работа в этом направлении проводилась с использованием потенциала самих заключенных, через подразделение лагерного культсовета — санитарно-бытовые секции.
Между различными лагпунктами и лагерными отделениями организовывалось трудовое соревнование в сфере бытового обеспечения и благоустройства. Для этого определялись ориентиры для хозколлективов, разрабатывались критерии соперничества и подведения итогов, брались конкретные обязательства. Начальник культурно — воспитательного отдела СУЛЖДС капитан Бейер сообщал в ГУЛАГ в своем докладе по итогам работы за первый квартал 1948 г., что работа по обеспечению достойного быта далеко не везде поставлена на должном уровне. И хуже всего дело обстоит в 1-м железнодорожном районе (трасса п. Абезь — река Собь. —
