Дэя довольно кивнула. Хорошие новости, будет чем порадовать Иоши.
Тори сама по себе довольно миниатюрная девушка ростом всего 145см, из-за чего её часто принимали за подростка. И тайско-японские корни ситуацию не упрощали. При всём при этом Тори носила толстовки, комбинезоны, широкие штаны с карманами и неизменные кеды. Чёрные густые волосы подстрижены в каре с прямой челкой. От неё едва уловимо пахло цветами.
– А мы когда-нибудь будем участвовать в планерке? – робко поинтересовалась Тори и покраснела.
Легкий румянец сделал её и без того миловидное личико почти детским.
Все в кабинете знали истинную причину вопроса.
Девушки часто влюблялись в Иоши. В его ум, уравновешенность, отзывчивость и исходящую изнутри уверенность. Особенно трепетным девушкам хотелось растопить его ледяное сердце, стать той самой, единственной и неповторимой. Но нельзя спасти того, кто в спасении не нуждается.
– Если ты приложишь достаточно усилий, – со сдержанной улыбкой Дэя сделала шаг в сторону Тори, – то однажды я обязательно оставлю тебя вместо себя, когда соберусь в отпуск. Тогда сможешь насладиться планёрками в полной мере.
Глаза Тори загорелись, Ника с осуждением посмотрела на Дэю и покачала головой. Существовало слишком много причин, по которым такой мужчина, как Иоши, никогда бы не заинтересовался Тори. И это скорее характеризовало её как хорошую девушку.
– Вы все молодцы, я рада, что вы – часть моей команды. Всего два дня и выходные, – Дэя сладко потянулась, – такими темпами мы заработаем по паре дополнительных дней отпуска на человека.
Все присутствующие в кабинете мечтательно заулыбались. И хоть в этой части этажа совсем не было окон, казалось будто тёплое майское солнце заполнило всё помещение.
Дэя перекинула текущую отчетность на свой носитель и отправилась в главный кабинет на этаже. На самом деле рабочую зону группы ведущих экспертов и кабинет Иоши разделяло внушительных размеров пространство, объединяющее в себе приёмную, зону отдыха и коворкинг для младшего персонала. Раньше Иоши располагался в коворкинге, но это сильно отвлекало от работы как группу экспертов, так и младший персонал. Поэтому он последовал примеру своего прошлого руководителя и переселился в отдельный кабинет. Помимо очевидных плюсов и минусов, для себя он отметил возможность избегать назойливого внимания некоторых людей.
Стены помещения почти полностью заменяли панорамные окна, позволяющие свету захватить здесь абсолютную власть. Деревянные полы, деревянные столы, сдержанные стулья и диваны в зоне отдыха. Рабочие места младшего персонала огораживались прозрачными высокими перегородками, что одновременно и соответствовало требованиям безопасности, и давало ощущение открытости пространства. Каждый входящий в офис сотрудник проверялся экспресс тестами и проходил трехступенчатую процедуру обработки, и это не считая усиленных мер по очистке воздуха в помещении.
В зоне отдыха располагались мягкие диваны, очки виртуальной реальности, восхитительные пышно цветущие растения и карликовые деревья, различные аппараты с фастфудом и напитками, а также высокие, под самый потолок, стеллажи с литературой на любой вкус – от полезных в работе фундаментальных трудов до лёгкого чтива местного производства.
Между зоной отдыха и рабочими местами младшего персонала, отделённая стеллажами, находилась приёмная. Стеллажи, уставленные различными растениями и книгами, создавали ощущение полностью огороженной отдельной комнаты.
Конечно, обычные люди с улицы просто так попасть в приёмную не могли. Сюда приводили на опрос важного свидетеля, либо коллегу из другого подразделения для обмена конфиденциальной информацией, которая не должна оставлять цифровой след; а также проводились собеседования. Но чаще всего сюда приходили подумать в одиночестве или даже поплакать. Работа в Департаменте внутренней службы безопасности не просто так высоко оплачивалась и предоставляла хорошие льготы и бонусы. Помимо вполне понятных переживаний из-за всего увиденного, над каждым работником нависала чёрная свинцовая туча стресса из-за невероятно высокой конкуренции и требованиям к качеству и количеству выполняемой работы.