а) определение характера действия одного Л. метательного мяча;
б) проведение опытного метания в больших размерах на определенные площади;
в) разрешение метательно-технических вопросов.
3. В качестве опытного персонала на время опытов В. командирует: 1 специалиста по метанию, 1 специалиста-техника.
Прочие необходимые лица будут взяты из опытного персонала Томки. Отъезд Д[297] персонала последует после того, как мячи будут наполнены и готовы для метания. М. по запросу предоставляет рядовой личный состав, необходимый для обслуживания трех приборов.
4. Для проведения опытов в Томку будут доставлены к 1/VI-29 г. а) 4 метательных прибора (один в качестве запасного).
В. имеет право по окончании опытов в любое время отправить приборы обратно в Д.
б) 1000 метательных мячей в готовом виде (кроме наполнения).
5. Наполнение метательных мячей производится:
? 0,75 количества стороной М. и 0,25 количества стороной В. в маленькой установке.
М. заботится о предоставлении необходимого материала для наполнения в количестве 1900 килограмм по меньшей мере 90 % Л. В. своевременно направляет необходимые для получения 1900 килограммов Л. – три тонны одоля[298].
6. М. обеспечивает перевозку метательных приборов и мячей туда и обратно по наиболее низкому тарифу.
7. Расходы по оплате Д. специального персонала несет В.
Выплату нормального жалованья, выставляемому М. рядовому персоналу, производит М; расходы по их перевозке (по соответствующему тарифу) и дополнительные расходы по содержанию и т. п. их в Томке несет В.
Предоставление необходимого Л. материала и наполнение им исчисляется: М. по себестоимости, примерный расчет должен быть передан стороной М. стороне В. до конца февраля 1929 года. Расходы по транспортировке метательных приборов и мячей несет В.
ПРИЛОЖЕНИЕ № I
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1) Административное руководство находится в руках М. руководителя. В. руководитель, однако, должен предварительно оповещаться о распоряжениях, отдаваемых в исполнение «административной инструкции», причем в – 2262
)
все распоряжения, касающиеся В-персонала и занятого у В. М.-персонала, а также затрагивающие технические вопросы, идут через него.
2) Всем В. участникам воспрещается заводить знакомства с населением, гарнизоном и иностранными подданными. Случайные разговоры, вызываемые необходимостью, не подпадают под это запрещение.
3) Все участники обязаны проживать в пределах опытного участка.
4) В. и М. руководители ответственны за то, чтобы В. и М. персонал покидал границы опытного участка лишь в необходимых случаях. В. руководитель в случае необходимости служебной посылки кого-либо из В. работников в Вольск и Саратов предварительно сообщает об этом М. руководителю, последний имеет право, если он в интересах дела считает это необходимым, протестовать против этой посылки. В таких случаях В. и М. руководители немедленно сообщают в Москву. В. участники имеют право, с согласия М. руководителя, совершать краткосрочные поездки по Волге, каждый раз по установленному М. и В. руководителями маршруту, в пределах от Самары – до Сталинграда. Всем В. участникам на время производства опытов выдаются М. соответствующие удостоверения личности. В. участники обязуются возвращать эти удостоверения М. руководителю перед каждым отъездом в Германию.
5) Внеслужебное фотографирование может производиться М. и В. персоналом, испрашивая каждый раз согласие М. руководителя. Внеслужебное фотографирование опытов, опытных построек и оборудования, М. участников в форме и красноармейцев воспрещается. М. руководитель имеет право просматривать все негативы, и в случае обнаружения противоречащих настоящему запрещению, уничтожать их вместе с имеющимися позитивами.
6) Часы работы в бараках, палатках и лабораториях должны заблаговременно сообщаться М. руководителю.
7) Воспрещается без разрешения М. или В. руководителя выносить приборы и материалы с мест постоянной работы в другие места (в особенности в жилые помещения).
8) Служебные распоряжения караулу даются через караульного начальника. Внеслужебные разговоры с составом охраны воспрещаются.
9) Программа каждого «опытного» дня составляется за день вперед путем совместного обсуждения М. и В. руководителями. Последующие изменения вносятся также по согласованию М. и В. руководителей.
10) Все опыты производятся в присутствии М. руководителя или его заместителя. В остальном определяет М. руководитель, кто из его состава должен принимать участие в испытаниях.
11) В. – руководитель. М. – руководитель.
12) Настоящая инструкция выдается обоим руководителям на русском и немецком языках. Оба они ответственны за ознакомление с ней их персонала.
ЦГАСА. Ф 33087. Оп. 3. Д. 295. Л. 25-27 Копия.
СПРАВКА О ТОМКЕ. СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО
Январь 1929 г.
На 1 января с. г. по предприятию в Томке арендаторами сделано:
1. Построено бараков для жилья……… 5
2. Лабораторий ………. 4
3. Гараж ……. 1
4. Виварий ………………. 2
5. Дегазационная камера ……………т 1
6. Колодец с проведением водопроводной системы 1.
