Рынок есть рынок, на любой спрос появляется предложение. В Висбадене молодой частный сыщик Юлиус Дост — обученный, с дипломом — снимает в темных очках видеокамерой «объект». Продавец обманывает свою жену уже год — он встречается с любовницей во время обеденного перерыва. Жена поручила частному детективу найти доказательства измены. Детектив работает иногда по 18 часов в день и получает от 15 до 25 евро в час. Чтобы справиться с работой, он использует несколько десятков помощников. Его главные работодатели — обманутые женщины.
Другим подобным офисом в том же городе руководит 30-летняя Беата Ратке. У нее есть несколько сотрудников, оборудование — автомобили, компьютеры, радиоприборы, мобильники, видеокамеры и фотоаппараты. К ней тоже обращаются женщины, которым изменяют мужья. Но есть у ее фирмы и другие заказчики.
Например, сыщица в бинокль наблюдает из своей машины за одной виллой. Она снимает видеокамерой, как в фирменном автобусе подъезжает и входит туда рабочий. Частный детектив звонит и будто бы интересуется квартирой, а на самом деле ловит этого рабочего с инструментами в руках. Тот работает здесь нелегально — в своей фирме сказался больным, а сам в рабочее время занят левым ремонтом. Его немедленно увольняют, а Беата получает свой гонорар — от 45 до 70 евро в час. Такие заказы предпринимателям выгодны — при наличии доказательств они могут уволить нерадивого работника без всяких выплат.
Нынешние немки эмансипированы до предела. Прежде говорили, что сфера их деятельности — это три «К»: K"uche (кухня), Kinder (дети), Kirche (церковь). В книге Тэффи в начале XX века мужчина, сторонник эмансипации женщин, записывал в своем дневнике: «А наши взгляды на женщину! Мы ищем в ней забавы и развлечения и, найдя, уходим от нее. Не так ли смотрит на женщину и бегемот?» Тогдашние борцы за эмансипацию едва ли представляли себе, какого триумфа достигнет эта идея в будущем и к чему это приведет.
На дорожках для велосипедистов в Ганновере вы можете увидеть знак с изображением дамского велосипеда. Раньше на них был мужской велосипед, но феминистки добились его замены — в борьбе за равноправие для них не бывает мелочей. Теперь женщинам уравняли с мужчинами и срок выхода на пенсию — увеличили от 60 до 65 лет. «За что боролись, на то и напоролись», — вздыхает наша знакомая Ингрид.
Среди поступающих в вузы женщин — больше половины. По статистике, работают 64 % всех женщин в возрасте до 65 лет, имеющие в семье несовершеннолетнего ребенка. Если 50 лет назад большинство женщин говорили, что они с удовольствием бросили бы работу и ушли в семейную жизнь, то сейчас таких меньше трети.
В знакомых нам семьях, не считая многодетной, жена не работала только в одной. Но она ни минуты не сидела без дела и была чрезвычайно организованной. Эта женщина занималась воспитанием двоих детей. Пока муж был на работе, она на своей машине отвозила детей в детский сад и школу, покупала для семьи продукты и много времени уделяла благотворительной работе на общественных началах.
По закону женщины имеют право на равную оплату за равный труд, но фактически зарабатывают все же в среднем примерно на 30 % меньше мужчин. Впрочем, этот разрыв в западных землях с годами сокращается. А на территории бывшей ГДР женщины зарабатывают почти столько же, сколько мужчины.
Женщины хотят полного равенства? Пожалуйста — им разрешили добровольно служить в армии. Теперь кое-кто из них уже стоит у штурвала корабля или лазает по мачтам — не хуже мужчин.
В семье моих знакомых вечный спор. Жена Бэрбель жалуется, что мужчины боятся умных женщин и не допускают их к руководству. «Чего вам еще не хватает? — ворчит ее муж Ральф. — Женщинам теперь все можно». Если раньше женщины брали фамилию мужа, то теперь появились пары с двойными фамилиями. А порой мужья даже берут фамилию жены.
Впервые за всю истории Германии правительство возглавила женщина — Ангела Меркель. Женщин около трети в парламенте (бундестаге), больше половины в правительстве и 13 % среди менеджеров фирм. Некоторым женщинам может позавидовать не один мужчина. Например, руководительница агентства «Expo-2000» Биргит Броель зарабатывает 350 тыс. евро в год, да еще получает солидные дивиденды от собственных капиталовложений.
На руководящих постах женщинам приходится нелегко — промахов им коллеги не прощают. Если руководитель-мужчина допустил ошибку, рассуждают они, это может случиться с каждым, а если руководительница, то всем ясно — разве можно было доверять такую работу женщине? И все же, как говорит мне приехавшая в университет на стажировку молодая американка Джейн, в Германии женщине легче сделать карьеру и добиться равной с мужчинами зарплаты, чем в США.
