| Формулировка, написанная в характеристике | Как это следует понимать |
| Мы всегда были абсолютно удовлетворены тем, как он выполнял порученную ему работу | Результаты работы — отличные |
| Мы были удовлетворены… | — терпимые |
| Мы были в целом удовлетворены… | — неудовлетворительные |
| Стремился выполнять данные ему поручения так, чтобы мы были удовлетворены результатами | — плохие |
| Соответствовал нашим ожиданиям | Результаты работы очень плохие |
| Выполнял все работы в соответствии с установленным порядком | Бюрократ, проявляет недостаток инициативы |
| Хорошо находит общий язык с начальниками | Вечно поддакивает, хорошо приспосабливается, но не умеет настоять на своем |
| Очень толковый, знает себе цену | Неприятный человек, плохо сотрудничает с коллегами |
| Благодаря своей пунктуальности всегда был для других хорошим примером | Пустое место, полная неспособность к работе |
| Все работы выполнял с большим усердием и интересом | Усерден, но толку от него мало |
| С коллегами находил взаимопонимание | Проблемы с начальниками |
| Относился к поручениям очень добросовестно и добивался успеха | Исключительно низкая эффективность работы |
| Благодаря своей общительности внес свой вклад в улучшение производственного климата | Пьяница, склонен к неумеренному употреблению алкоголя |
Так что с характеристикой «Мы всегда были абсолютно удовлетворены тем, как он выполнял порученную ему работу» вас на работу примут, а с формулировкой «Мы были удовлетворены тем, как он выполнял порученную ему работу» — разница лишь в двух словах! — не возьмут.
Подавляющее большинство молодых специалистов (86 %) ищет работу по объявлениям в Интернете. Претендент на рабочее место посылает работодателю два документа: заявление (
Такие документы посылают по объявлениям в десятки разных фирм. Нужно ли предъявлять все свои дипломы? Если они для этой работы не нужны, то при наличии лишнего диплома вас сочтут имеющим слишком высокую квалификацию (
Как правильно отрекламировать себя? Как лучше оформить документы? Каким боком подойти к столу и что говорить работодателю? Как отвечать на вопросы, чтобы ему понравиться? Это целая наука. На эту тему пишут учебники и организуют курсы. Фирмы относятся к выбору кадров с исключительной серьезностью.
Представьте себе, что наш эмигрант нашел себе работу по объявлению в газете и звонит в немецкую фирму. Это толковый российский инженер, на родине был всегда на хорошем счету. Он разговаривает на корявом немецком языке (
