3. Крайне редкая категория людей, которые просто спокойны. Например, сотрудники спецслужб, которые после долгих тренировок научились проходить тестирование на полиграфе».
И это действительно так. Первая категория получила эту возможность случайно. А вторые и третьи целенаправленно ее развили. Причем и вторые, и третьи сделали одно и тоже, только одни по велению начальства, а другие из-за особенностей своей психики, хотя «паталогических лгунов» назвать нормальными не получится. Но ключевым в решении проблемы полиграфа является самовнушение. То есть реальное влияние на свое подсознание. К сожалению, в нашей стране не очень хорошее отношение к самовнушению и аутотренингу, а вот к медитации и йоге более положительное. А удивительно вот что. Аутотренинг и медитация это одно и тоже, только поданы в разных (западной и восточной соответственно) интерпретациях. Хотя, точнее сказать, аутотренинг, имеющий столетнюю историю – это переложение восточных психотехник медитации с тысячелетней историей. А самовнушение – это не более чем способ воздействия на свое подсознание, который подсознание принимает.
И закончить эту главу, посвященную обратной связи, мне хочется обсуждением Системного мышления. О нем сейчас говорят очень много, как и о цифровизации. А что это такое люди понимают недостаточно четко. В интернете много статей, посвященных этой теме. Обсуждать и оценивать их я не буду. Я хочу сказать об одном аспекте системного мышления, которое многие попросту не замечают. Системность состоит в том, что человек рассматривает реакцию всей системы, каждой ее части в отдельности, на произведенное воздействие. И правильное решение принимается тогда, когда последствия для всей системы в целом будут оптимальны. Какая-то часть изменится меньше, какая-то больше, но потерь не будет ни для кого. А вся система продвинется вперед и улучшит свое состояние. Можно было бы залезть в математику по оптимизации систем, но разве оно нам надо. Гораздо важнее знать, что если не отслеживать реакции системы (окружающих людей), то можно добиться только того, что хорошо исключительно Вам. Но совершенно очевидно, что окружающим людям такое не понравится. И совсем не потому, что хорошо Вам. А потому что нехорошо им. И они в свою очередь сделают так, чтобы хорошо было им самим, а каково будет Вам, их интересовать не будет. Это и есть обратная связь в социальных структурах. Идеальным решением для такой сверхсложной задачи является вариант, при котором все участники получают не самое лучшее, но достаточно хорошее решение и понимают, что попытка получить больше только ухудшает результат. И без обратной связи никак невозможно найти такое решение. А как часто мы даже не задумываемся об этом. Народная мудрость гласит: «Дурак делает то, что хочется. Умный делает то, что хорошо ему. А мудрый делает то, что хорошо для всех!»
Видеть, как реагирует мир на Ваши действия – это очень ценное качество особенно в современном мире. Очень часто людям просто хочется что-то высказать или просто выглядеть, играя задуманную роль, а реакция окружающих совсем не волнует. А разумный человек обязательно проверит, дошла ли его мысль до адресата. А иначе опять получается как у Портоса: «Я дерусь, потому что… дерусь!» Убедительный аргумент.
Приятных размышлений!
