Крупным корпорациям не удаются инновации потому, что у их руководителей нет надежных инструментов, с помощью которых они могли бы анализировать рынки, создавать бренды, завоевывать признание потребителей, комплектовать штат и разрабатывать стратегию. К тому же привычные методы финансового анализа, да и сами процедуры принятия решений часто искажают картину, а в результате неверно оценивается прибыль будущего проекта, его важность для компании и шансы на успех. Но есть другие, более эффективные способы развивать бизнес. Вопрос только в том, хватит ли менеджерам духу усомниться в правомерности традиционных методов финансовой оценки и захотят ли они осваивать новые.
Ланс Беттанкур – основатель компании Service 360 Partner.
Джордж Дей – профессор им. Джеффри Т. Буази и один из директоров Mack Center for Technological Innovation при Уортонской школе бизнеса Пенсильванского университета.
Питер Друкер – профессор общественных наук и менеджмента им. Мари Рэнкин Кларк университета Клэрмонт-Грэдуэйт.
Виджай Говиндараджан – профессор международного предпринимательства им. Эрла С. Дома 1924 школы бизнеса Така, Дартмут.
Джеффри Иммельт – председатель и генеральный директор GE, глава совета по вопросам труда и конкуренции при президенте Обаме.
Розабет Мосс Кантер – профессор делового администрирования им. Эрнеста Л. Арбакла, Гарвардская школа бизнеса.
Стивен Кауфман – старший преподаватель Гарвардской школы бизнеса, экс-председатель и генеральный директор компании Arrow Electronics.
Клейтон Кристенсен – профессор делового администрирования им. Кима Б. Кларка Гарвардской школы бизнеса и один из лучших специалистов по подрывным инновациям.
Ян Макмиллан – профессор инноваций и предпринимательства им. Дхирубхая Амбани, Уортонская школа бизнеса Пенсильванского университета.
Рита Гюнтер Макграт – профессор школы бизнеса Колумбийского университета.
Роджер Мартин – декан школы менеджмента им. Ротмана при Торонтском университете.
Дональд Рейнертсен – президент консалтинговой компании Reinertsen & Associates, Редондо-Бич, Калифорния.
Штефан Томке – профессор делового администрирования им. Уильяма Барклая Хардинга, Гарвардская школа бизнеса.
Крис Тримбл – преподаватель школы бизнеса Така, Дартмут.
Энтони Ульвик – основатель и директор по инновациям компании Strategyn.
Вилли Ших – профессор управленческой практики, Гарвардская школа бизнеса. В прошлом работал на руководящих постах в таких компаниях как IBM, Silicon Graphics и Kodak.
