Однако встречающиеся случаи выполнения поверенным некоторых фактических действий не меняют существа правоотношения, ибо природа договора определяется его основной целью, а не сопутствующими ей моментами. С точки зрения действующего законодательства нет договора поручения, если одно лицо выполняет для другого только фактические действия. Обязательным элементом поручения является осуществление или приобретение одним лицом субъективных прав и обязанностей для другого. Конечно, фактические действия, поскольку они вызывают те или иные правовые последствия, имеют значение юридического факта. Но в данном случае термины «фактические» и «юридические» действия приобретают совершенно иной смысл: под наименованием юридических действий из общей совокупности юридических фактов выделяются такие действия, которые направлены на осуществление или приобретение субъективных прав и обязанностей посредством совершаемых сделок.
Характерно, что, отказавшись от господствующего критерия, Б. С. Антимонов не предложил другого сколько-нибудь удовлетворительного признака размежевания договоров подряда и поручения. Он отмечает лишь, что в отличие от поверенного подрядчик выполняет работу своим иждивением и за свой риск, лишаясь права на вознаграждение, если работа погибнет до ее сдачи заказчику[254]. Но приведенные признаки носят вторичный характер, ибо для того, чтобы установить, например, кто должен нести риск случайной гибели выполняемой работы, нужно предварительно определить, связаны ли стороны договором подряда или поручения. А этот вопрос решается всецело на основе учета характера порученных контрагенту действий как фактических или юридических (в разъясненном ранее смысле). Следовательно, отмеченный признак и определяет в конечном счете границы между договором подрядчика и договором поручения.
Субъекты. В договоре поручения субъектами являются
Доверителем может быть как гражданин, так и юридическое лицо. Однако выполнение функций доверителя доступно лишь дееспособному гражданину, ибо лица, вообще не способные к совершению юридических актов, не в состоянии совершить и такого акта, как договор поручения. Что же касается юридических лиц, то все они дееспособны, и в этом смысле любое из них может быть доверителем. Но на практике организации прибегают к договору поручения, только когда возникает потребность в действиях, выходящих за пределы трудовых функций их работников. Если же под видом договора поручения фактически привлекается постоянный работник, например юрисконсульт, должность которого не предусмотрена штатным расписанием данной организации, совершенная сделка признается недействительной, как направленная в обход закона.
Поверенными также могут быть и граждане, и юридические лица. При этом если дееспособность нужна гражданину даже для выполнения функций доверителя, то тем больше оснований для предъявления такого же требования к гражданину, принимающему на себя функции поверенного, ибо тот, кто не способен самостоятельно осуществлять свои собственные права и обязанности, не в состоянии совершать и юридические действия от имени других субъектов. Юридические лица, будучи всегда дееспособными, вправе принимать поручение лишь по поводу действий, которые не выходят за рамки их уставной деятельности. Иногда же они выполняют представительские функции непосредственно на основе своего устава, без заключения договора с представляемыми. На таких основаниях, например, профсоюзные организации представительствуют от имени рабочих и служащих в судебных спорах по вопросам труда и быта, а Всесоюзное агентство по авторским правам предъявляет иски в интересах авторов в связи с нарушением их авторских правомочий. Существуют, следовательно, правоотношения, в которых юридические лица выступают в качестве представителей, но не являются поверенными в гражданско-правовом смысле. Для признания юридического лица поверенным необходимо, чтобы это не только допускалось его положением или уставом, но и основывалось на заключенном с представляемым договоре поручения.
Объект.
