«Совет, который я всегда даю тем, кто выступает на публике, — «вы должны знать, к кому вы обращаетесь». К моему прискорбию, автор этого совета не я, а Билли Кристал, который говорил эти слова тем, кто писал для «Оскара», в течение многих лет. Когда кто-либо из нас выдавал едкую шутку в адрес номинанта на «Оскар», мы смеялись и были уверены, что Билли использует ее. К нашему удивлению, он отказывался. «Вы должны знать, к кому вы обращаетесь, ребята. Это «Оскар», а не сомнительное шоу. Этих людей номинировали на важную награду, и сейчас не тот момент, чтобы делать из них посмешище». Правда, существуют исключения из этого правила, к примеру Джек Николсон, потому что он очень самоироничен и нравится Людям. Люди понимают, что это всего лишь шутка. Однако, если вы на вручении «Оскара» начнете шутить над Джулианной Мур, ваш юмор сочтут низкопробным. Олимпийский золотой медалист Скотт Гамильтон рассказал мне потрясающую историю о другом атлете, которого чествовали на званом обеде. Во время своей ответной речи он употребил все слова из словаря ненормативной лексики, сдобрив все это расовыми выпадами. Ему казалось, что это сделает его выступление смешным. Дошло до того, что местные полицейские стащили его со сцены. На следующий день городские власти потребовали извинений. В обращении через местную газету спортсмен заявил, что «я, наверное, ошибся комнатой». Итак, вы должны знать свою аудиторию».
Дейв Бун
«Создается впечатление, что в офисах очень много смешного, потому что каждый считает своим долгом подойти ко мне и сказать: «Пойдемте в мою комнату, там для вас много материала». После этого мне приходится объяснять, что некий Хэнк, опаздывающий на полчаса на работу, — не тот тип юмора, который я использую».
Гилберт Готтфрид
Происходящее в вашем офисе не подходит Гилберту, но подойдет вам. Во время рабочего процесса возникает ряд ситуаций, в которых вы можете проявить свое чувство юмора.
ПОДНЯТИЕ ДУХА ВАШИХ РАБОТНИКОВ (НАЧАЛЬНИК - ПОДЧИНЕННЫЙ)
Начнем, как всегда, с того, что не работает. Если вы хотите быть на сто процентов уверенным, что то, что вы говорите, никого не вдохновляет, используйте кучу схем, графиков и слов наподобие «сотрудничество», «экономичность» и «оборачиваемость». Ваша задача — удержать их внимание и заставить действовать как сплоченная команда. Поэтому говорите то, что заинтересует их и заставит смеяться не только в начале вашего обращения, но и в течение всего выступления.
1. Начните с того, что на аналогичных собраниях делают ваши конкуренты и пошутите над ними, используя сравнение.
2. Используйте самоиронию: «Почему я сегодня говорю с вами, если всем известно, что именно благодаря вам наша компания добилась успеха? Этому есть три причины: мой непрестанный труд, моя целеустремленность и тот факт, что я женился на дочке владельца компании».
