Однако производя отбор кандидатов для вербовки, было бы неверным рассматривать таких, как Пут, основным источником. Было бы ошибкой предположить, что среди работников правительственных учреждений США имеется много таких людей. Согласно имеющейся информации, контрразведка США тратила около 5000 долларов на проверку политических ззглядов каждого кандидата на работу в любое правительственное учреждение. На протяжении всего времени, которое гражданин работает на правительство, ФБР проверяет его лояльность. Политически неблагонадежных людей увольняют с места работы или же лишают их допуска к секретной информации при обнаружении малейших признаков недостаточной. политической лояльности. Это подтверждается следующим фактом, ставшим известным советской разведывательной службе. Один американец, следуя своим убеждениям, присоединился к квакерам[52],за что был переведен из разведслужбы Министерства иностранных дел в административный отдел внутри министерства. Правительственные чиновники скрывают свое недовольство правительством из страха потерять работу. Для распознания их необходима помощь опытной агентурной сети или же доверительной связи.
В проведении вербовочных операций в США много внимания уделяется вербовке как на основе материальной, так и на базе компрометирующих материалов.
Правильное использование фактора материальной заинтересованности требует, первым делом, понимания психологии американца, рассудительно считающего деньги единственным средством обеспечения человеческой свободы и независимости, делающего возможным для него удовлетворение его материальных и духовных нужд. Такое отношение к деньгам порождает в среднем американце равнодушие к путям его достижения, в некоторых случаях граничащим с риском.
В то же время не следует забывать, что относительно высокий жизненный уровень в США поддерживается ограблением народов других стран. Было бы неверным предположить, что служащего правительственного учреждения США можно подачкой подстрекать к сотрудничеству с советской разведкой. Чтобы четко разобраться в этом вопросе, будет полезно ознакомиться с заработками американцев, работающих в правительственных учреждениях…
Эти данные указывают на то, что во время подготовки к вербовке и в особенности во время ее, исключительно важным моментом является определение денежного дохода американца. С одной стороны, деньги, предлагаемые кандидату на вербовку, не должны вызывать необоснованных иллюзий о том, что за работу с нами он будет получать крупные суммы денег; с другой стороны, человек этот должен быть твердо убежден в готовности нашей разведки вознаградить его за оказанные им услуги, когда он рискует потерять работу в правительственном учреждении и быть отданным под суд. Вполне очевидно, что государственный служащий, которым занимаются с целью его последующей вербовки на основе материальной, не согласится сотрудничать с советской разведкой за 50 или 100 долларов в месяц.
Производя отбор кандидатов на вербовку на базе компрометирующих материалов, большое значение имеет информация, которая, став гласной, может нанести серьезный вред человеку, скрывающему ее от окружающих. Для разрешения этой проблемы иногда необходимо обладать специальными познаниями в области американского законодательства, которое определяет официальную политику по отношению к определенным правительственным организациям, частным фирмам и разным учреждениям, выполняющим работу, которую субсидирует правительство США. Не следует забывать, что самая важная информация, которая в состоянии скомпрометировать американца, заключается в сведениях о свершенных им серьезных проступках на работе, к которым относится обычно незаконное присвоение крупных денежных сумм, а также сведения о том, что человек, о котором идет речь, является гомосексуалистом.
В этом месте в тексте подробно цитируются выдержки из законов США, запрещающих правительственным служащим брать взятки и принимать участие в столкновениях, где затрагиваются личные интересы. Там отмечается также, что правительство считает коммунистические симпатии и гомосексуализм достаточными предпосылками для увольнения служащих с значительных постов.
Эти приказы американских властей свидетельствуют, насколько серьезной должна быть информация, компрометирующая американца. Сведения о неразборчивости в связях с женщинами не могут обычно служить убедительным компрометирующим материалом.
Выбирая предполагаемых кандидатов на вербовку, следует принимать во внимание тот факт, что по существующему законодательству человек, родившийся в США, автоматически становится гражданином США[53]. Он не подвергается никакой дискриманации по сравнению с местными (потомственными) американцами, когда речь идет о приеме в общеобразовательные учреждения и продвижении по работе. Можно привести много примеров не только таких людей, но также настоящих иммигрантов, которым разрешен в США доступ к секретным материалам. Последние, однако, не всегда являются подходящими кандидатами для нашей иностранной разведки.
