Философ Ханс-Георг Гадамер провозглашает, что «личность, которой мы являемся, не принадлежит сама себе; можно было бы сказать, что личность „случается“, будучи подвластной случайностям времени и фрагментам истории». Так, «Самосознание индивида, — говорит Гадамер, — только блик в замкнутом контуре исторической жизни»[151]. Это проблема характера при современном капитализме. Есть история, но отсутствует «разделенный» с кем-то нарратив трудностей, а значит, нет и разделенной судьбы. В этих обстоятельствах характер подвергается коррозии; вопрос: «Кому я нужен и кто нуждается во мне?» не имеет немедленного ответа. Даже община программистов не могла дать более «длинного» ответа на вопрос о том, в ком они нуждались, помимо сидящих вокруг стола в кафе «Речные ветры».

И все же в Давосе на меня снизошло некое озарение, когда я слушал «правителей» этого «гибкого королевства»: «мы» является опасным местоимением и для них. Они комфортно существуют в предпринимательском беспорядке, но они страшатся организованной конфронтации. Они, конечно, боятся возрождения профсоюзов и чувствуют себя личностно некомфортно — суетятся, избегают смотреть в глаза или погружаются в делание записей, если их вынуждают говорить о людях, которые, на их жаргоне, «остались позади». Они знают, что большинство тех, кто напряженно трудится в условиях гибкого режима, «остались позади», и, конечно, они «об этом сожалеют». Но гибкость, которую они прославляют, не дает и не может дать какого-либо руководства для ведения обычной жизни. Новые хозяева отвергли карьеру в старом английском смысле этого слова — как тропы, по которой люди могут путешествовать; надежные и устойчивые тропы деятельности — теперь «иностранные» территории.

Поэтому мне и показалось, когда я бродил по конференц-залам, пробирался сквозь скопище лимузинов и полиции на горных деревенских улицах, что этот режим может, по меньшей мере, потерять свою теперешнюю хватку над воображением и чувствами тех, кто остался глубоко внизу. Я по горькому и радикальному прошлому своей семьи знаю: если изменение происходит, оно происходит на земле, между людьми, говорящими открыто о своей внутренней нужде, а не благодаря массовым восстаниям. Какие же политические программы должны проистекать из этих внутренних нужд, я просто не знаю. Но зато я твердо знаю другое: режим, который не дает людям серьезных причин и веских оснований для того, чтобы заботиться друг о друге, не сможет долго сохранять свою легитимность.

<p>Приложение</p><p>Статистические таблицы</p>Таблица 1.Занятость по отдельным отраслям с прогнозами на будущее, с 1979 по 2005 г. (США)
ОтрасльЗанятость (1,000)Ежегодный уровень роста
197919922005 Прогн.[152]1979–19921992–2005 Прогн.[153]
Промышленность21,04018,04017.523— 1.2— 0.2
Финансы, страхование и торговля недвижимостью4,9756,5717,9692.21.5
Услуги по подбору персонала5081,6492,5819.53.5
Компьютеры и услуги по обработке данных2718311,6269.05.3
Федеральное управление2,7732,9692,8150.5— 0.4
Управление на уровне штата и местное управление13,17415,68319,2061.41.6
Таблица 2.Неравенство в заработной плате и безработица

Изменение в неравенстве заработной платы, 1980–1995 гг., в процентах[154]

Таблица 3.Рост производства в пяти индустриальных странах, 1950–1986 гг.
ПериодФранцияГерманияЯпонияВеликобританияСША
Рост валового национального продукта на работающего
1950–19734.554.997.212.531.96
1973–19792.652.782.871.300.03
1979–19861.851.582.721.710.82
Рост валового национального продукта в пересчете на час, во всей экономике
1950–19735.015.837.413.152.44
1973–19793.833.913.402.180.80
1979–19843.241.883.062.951.09
Рост валового национального продукта в пересчете на час, сектор промышленности
1950–19735.936.319.483.252.62
1973–19794,904.225.390.831.37
1979–19863.502.785.474.283.10

Из статьи Мартина Нейла Бейли и Маргарет М. Блэр, «Производительность и американский менеджмент» в книге «Американские жизненные стандарты: угрозы и вызовы», ред. Роберт Э. Лайтен, Роберт 3. Лоренс, Чарльз Л. Шультце. Вашингтон, Институт Брукинса, 1988, стр. 180.

Таблица 4.
Перейти на страницу:

Похожие книги