Приведенные цифры показывают, что в соваппарат татар и нацмен, за исключением евреев, вовлечено недостаточно. Еще слабо уделено внимание этому вопросу со стороны соответствующих организаций. Часто мы встречаемся и с такими фактами, когда на свободное или освобождающееся место трудно подобрать достаточно подготовленного работника из татар или националов. Такое положение со всей решительностью ставит вопрос о необходимости создания специальных курсов по подготовке и переподготовке национальных и татарских кадров.
В области вовлечения татар и националов в промышленные предприятия Крыма имеются следующие сведения (чел., %):
Приведенные цифры показывают, что вовлечение татар и нацмен, в особенности немцев, в промышленность крайне недостаточное. Особенно слабо вовлечены татары в железнодорожные мастерские, недостаточно их также на госметзаводе в Керчи и на Севморзаводе. Наряду с вовлечением татар и националов в производственные предприятия проведен ряд мероприятий в деле поднятия производственной квалификации последних по линии ученичества и школ фабзавуча. По сведениям на 1 апреля 1930 г., по 11 отраслям промышленности ЦСНХ (Табактрест, Кожтрест, Полиграфтрест, Крымэлектро, Швей-пром, Химзавод, Сольтрест, Крымоблпромкомбинат, Крым – машиностроение и Горнопромтрест)* состав работников по своей квалификации распределяется следующим образом (см. таблицу на стр. 286).
В целях дальнейшей квалификации татарских и нацменовских рабочих отделом кадров ЦСНХ Крыма заключен договор с Наркомтруда на укомплектование курсов по подготовке учеников школ фабзавуча с определенным процентом слушателей татар и нацмен, причем последних:
В составе слушателей должно быть не менее 25 %. По вновь открытым заведениям строительному техникуму и химическому институту для нацмен обеспечивается 30 % мест.
