Немаловажным условием введения новых условий оплаты является также необходимость обеспечения при этом опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы. Поэтому каждый рабочий, руководители всех рангов, начиная с бригадира, должны ясно и однозначно понять, что новые тарифные условия не повышают заработную плату автоматически, а создают широкие возможности трудовым коллективам, каждому трудящемуся повышать свой заработок в меру увеличения личного трудового вклада и роста эффективности труда коллектива.
В объединении «АвтоВАЗ» на новые условия оплаты труда перейдут все производственные подразделения заводов и производств, строительные и транспортные
7 Опубликовано впервые в газете «Волжский автостроитель», 12 марта 1987 года, стр. 3.
подразделения, работники, занятые капитальным ремонтом зданий и сооружений, персонал подсобных сельских хозяйств, а также работники специализированных подразделений по содержанию электрических, тепловых, водопроводных сетей и другие.
Впредь до введения новых условий оплаты в непроизводственной сфере оплата труда работников подразделений водящих в состав производственных объединений и предприятий, но относящихся к непроизводственных отраслям, остается без изменения. Это, в частности, относится к работникам культуры, детсадов, охраны, жилищно- коммунального хозяйства, общепита и другим. Они будут переводиться на новые условия оплаты вместе своими отраслями.
Работая в новых условиях хозяйствования, нам действительно удалось получить сверхплановую прибыль, что позволило отложить в копилку объединения более 11 миллионов рублей. Решением конференции трудового коллектива эти средства направляются на введение новых условий оплаты труда в 1987 году.
Исходя из наличия средств, степени готовности подразделений наиболее целесообразным является начать эту работу уже с 1 апреля этого года, т. е. рабочих промышленных подразделений объединения перевести на новые тарифные ставки, а ИТР и служащих на новые оклады в апреле-мае. Все другие предприятия, организации и подразделения переводить по мере готовности, имея в виду окончание этой работы в апреле 1988 года.
Тарифные ставки рабочих в стране растут в среднем на 20-25%. Учитывая, что в прошлой пятилетке по Волжскому автозаводу принималось специальное решение прави- тельства о досрочном повышении тарифных ставок рабочим на 10%, и это было реализовано, в настоящее время рост тарифных ставок по ВАЗу будет составлять в среднем 15%.
К ранее применявшимся в объединении двум группам тарифных ставок прибавляется еще одна группа, в которую войдут станочники-универсалы, занятые на производстве инструмента, оснастки, технологического оборудования, слесари- инструментальщики, ремонтники технологического оборудования, а также штамповщики на поточных линиях штамповки и на рабочих местах с высоким уровнем активного времени в норме.
Да, но следует иметь в виду, что не на всех ремонтников распространятся повышенные тарифные ставки. Отдельные виды ремонтных работ будут оплачиваться как все другие производственные работы. Их перечень утверждается генеральной дирекцией.
Особо следует сказать о восьмиразрядной тарифной сетке, которая в объединении пока применяться не будет. Она предусматривается на изготовлении особо сложной и особо точной и ответственной продукции на уникальном оборудовании и на работах по ремонту, наладке и обслуживанию такого оборудования.
