«Царя бойся и служи ему верно и всегда о нем Бога моли и не лги ему никогда, но с покорностью говори ему правду, как самому Богу, и во всем ему повинуйся… Старшим воздай честь и уважение, средних почитай как братьев, слабосильных и больных привечай любовью, младших же люби как собственных детей; не делай зла ни одному из созданий Божьих».
«Делай свое дело за семерых, а слушайся одного!»
Поручения руководства рекомендуется не инициировать на свою голову, но выполнять.
«На службу не набивайся, а от службы не отрекайся!»
«Воеводская просьба – строгий приказ».
Русская школа лидерства против панибратства с руководством.
«С начальством держись официально». «Помни, что начальник всегда и везде начальник».
«С избранными мужами и сам будь избранным, с преподобными – преподобным, с неповинными – неповинным».
Критиковать руководство даже в узком кругу не рекомендовалось.
«Никогда не критикуй действий и поступков начальства вообще; при ком-либо – особенно, и боже избави, – при нижних чинах».
Контакты с врагами и недоброжелателями Вашего руководства могут нести в себе определенную опасность.
«Никто не может быть другом царя, если ведет дружбу с его неприятелями».
Не нужно стремиться к занятию высокой должности, с работой на которой Вы заведомо не справитесь.
«Не просись сам на высокое место, ибо если ты окажешься недостоин его, тебя прогонят».
На мнение руководства лучше воздействуют зримые результаты Вашей работы.
«Вполне убежденно свидетельствую: заслужить доверие Сталина можно было исключительно реальными результатами при выполнении крупных, ответственных истинно государственных задач, и ничем кроме, никакими царедворскими ухищрениями, ни лестью».
Но не думайте, что после первых же Ваших успехов руководство должно их оценить.
«Стыдно, делая хорошее дело, сразу же ждать за него награды».
Не считайте концом света, когда вас обойдут повышением, когда кто-то другой, а не Вы получите должность, к которой стремились. Жизнь продолжается, и, может быть, Провидение уготовало Вам что-то еще более интересное и неожиданное.
И не беспокойте руководство слишком часто своими просьбами. Особенно по поводу повышения в должности или увеличения жалованья. Если у Вас хороший руководитель, он оценит Вас по достоинству. А если плохой – найдите хорошего.
«Мы вас испытывали, – сказал Воланд, – никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами все дадут. Садитесь, гордая женщина».
Порой хочется что-то резко переменить в жизни, все кинуть, заняться другим, переменить работу, бросить в лицо начальнику заявление об уходе. Может, Вы и правы. Но, скорее всего, нет. Начальника Вы вряд ли этим запугаете, даже если считаете себя совершенно незаменимым работником.
«Ленин научил нас не бояться отходов, отколов, перебежек, даже очень влиятельных и почтенных товарищей».
