Он подключился к системе мониторинга завода. Действительно, датчики показывали повышенный уровень стресса у персонала.
– Нужна адаптационная программа для рабочих. Объяснить им принципы работы новых машин, показать, что они не заменяют людей, а помогают им.
Мастер Кривоспир кивнул.
– Логично. Люди боятся того, чего не понимают.
В этот момент на экране появилось срочное сообщение от системы городского мониторинга.
– Что происходит? – спросила Зефирида.
Антон изучил данные.
– Необычные энергетические флуктуации в районе старых шахт. Аналитическая машина зафиксировала аномальные выбросы эфирной энергии.
– Опасно?
– Пока неизвестно. Но уровень излучения растет.
Профессор Коглер заинтересовался.
– А что если это связано с деятельностью гибридных устройств? Мы производим много искусственных кристаллов. Возможно, это влияет на природные месторождения.
Антон подключился к глубинному анализу системы. Объединенный интеллект начал обрабатывать огромные массивы данных.
– Есть корреляция, – сказал он через минуту. – Каждый раз, когда мы запускаем новое гибридное устройство, активность в шахтах немного увеличивается.
– Это плохо?
– Не обязательно. Возможно, искусственные кристаллы стимулируют рост природных. Но нужно детальное исследование.
Зефирида подошла к окну.
– А пока что делаем с протестующими ремесленниками? Они уже собрали довольно большую толпу.
Антон посмотрел на площадь перед зданием станции. Действительно, там собралось несколько сотен человек с плакатами и транспарантами.
– Пойду поговорю с ними лично, – решил он.
– Это безопасно? – забеспокоился мастер Кривоспир.
– Должно быть. Я же не враг им. Просто человек, который пытается найти компромисс между прогрессом и традициями.
Антон спустился на площадь. Толпа действительно была внушительной, но не агрессивной. Люди скорее выглядели обеспокоенными, чем злыми.
– Граждане, – обратился он к собравшимся, – я знаю, что многие из вас беспокоятся о будущем. О том, что новые технологии могут лишить вас работы, изменить привычный образ жизни.
Из толпы выступил пожилой мужчина в кожаном фартуке – видимо, один из мастеров.
– Молодой человек, мы не против прогресса. Но почему все должно происходить так быстро? За неделю весь город изменился!
Антон кивнул.
– Понимаю ваши опасения. Скорость изменений действительно высока. Но у нас есть проблема – энергетический кризис угрожал войной между мирами. Мы не могли позволить себе медлительность.
– А что теперь? – крикнул кто-то из толпы. – Машины будут делать всю работу?
– Нет, – твердо ответил Антон. – Машины делают то, что у них получается лучше – точные расчеты, тяжелый физический труд. Но творчество, мастерство, принятие сложных решений – это остается за людьми.
Он подключился к объединенной системе и вывел на большой экран статистику занятости.
– Посмотрите на цифры. Количество рабочих мест не уменьшилось – оно увеличилось. Появились новые профессии: операторы гибридных устройств, специалисты по эфирно-атомной интеграции, инженеры-координаторы.
Пожилой мастер внимательно изучил данные.
– А обучение? Кто будет учить нас новым профессиям?
– Мы создаем специальные программы, – ответил Антон. – Бесплатное обучение для всех желающих. Plus гарантированное трудоустройство после окончания курсов.
Толпа зашумела, обсуждая предложение.
– А что с нашими традиционными ремеслами? – спросила женщина в рабочей одежде. – Ручная работа, передаваемая из поколения в поколение?
Антон улыбнулся.
– Традиционные ремесла никуда не денутся. Более того, гибридные технологии могут их улучшить. Представьте себе часовщика, который может создавать механизмы с точностью до микрона. Или кузнеца, который может работать с новыми сплавами.
Он сделал паузу, давая людям время осмыслить сказанное.
– Мы не хотим заменить человека машиной. Мы хотим дать человеку инструменты, которые сделают его работу более эффективной и творческой.
Постепенно настроение толпы менялось. Люди начали задавать конструктивные вопросы о программах обучения, условиях работы, перспективах развития.
Через час большая часть протестующих разошлась, получив ответы на свои вопросы. Некоторые даже записались на курсы переобучения.
Когда Антон вернулся в свою комнату, его ждали остальные члены команды.
– Как прошло? – спросил профессор Коглер.
– Лучше, чем ожидалось, – ответил Антон. – Люди готовы к изменениям, если понимают, что от них требуется.
Зефирида показала ему сводку новостей на своем анализаторе.
– А в Техноократической Империи тоже есть сопротивление новой системе. Группа военных требует вернуться к старой модели управления.
Антон подключился к Центральному Регулятору.
– Регулятор докладывает о снижении недовольства. Успехи в решении энергетического кризиса убеждают скептиков лучше любых аргументов.
Мастер Кривоспир подошел к окну.
– А что дальше? Мы решили краткосрочные проблемы, но каковы долгосрочные планы?
Антон задумался. Это был хороший вопрос. Объединенная система работала, но впереди было множество вызовов.
