Разработайте поэтапную программу сокращения расходов и строго ее придерживайтесь. Разместите ее (удалив те пункты, которые сочтете нужным) на видном месте, чтобы все могли с ней ознакомиться и в едином порыве затянули пояса.
Наконец, удостоверьтесь, что все понимают конечный смысл программы сокращения расходов: если вы общими усилиями не избавитесь от балласта, то пойдете ко дну все вместе.
Рост производительности труда необязательно предполагает необходимость работать быстрее и проводить на работе больше времени. Согласно оценкам, до пятидесяти процентов рабочего времени используется неэффективно. Другими словами, ваши работники тридцать минут каждого рабочего часа проводят в мечтаниях или бьют баклуши.
Производительность труда можно повысить, позаботившись о том, чтобы рабочий день каждого служащего был правильно организован, чтобы у каждого были четкие цели и четкий план; необходима также четка я система стим улирования и наказания.
Помните о том, что ни один механизм не обладает стопроцентным КПД. Нельзя требовать этого и от людей.
Если сотрудники проводят на работе слишком много времени, значит, они либо пытаются произвести на вас впечатление, либо не способны справляться со своими обязанностями в рабочее время. Разберитесь, что именно происходит. Возможно, вы обнаружите, что менеджеры среднего звена стремятся заработать очки, перегружая свой персонал. Это может иметь обратный эффект и навредить всем, включая вас.
Не поощряйте сверхурочную работу. Объясните людям, что лучший способ произвести на вас впечатление – это добиваться результатов в рабочее время, а потом идти домой и отдыхать.
Вашей организации необходим письменный свод правил и инструкций, касающихся отчетности о произведенных расходах. Но помните: чем меньше правил, тем лучше. Каждое правило – это лишь произвольно проведенная граница, которая только и ждет того, когда ее нарушит очередной искатель приключений. Среди тех, кто нарушает правила, могут оказаться ваши лучшие работники.
• Лучше осел, который везет, чем лошадь, которая брыкается.
• На плодородной земле обещаний многие умерли с голоду.
• Рыбу убивает ее открытый рот.
• У каждого чернорабочего в шкафу висит шелковый костюм капо.
• Большой барабан звучит приятно лишь издалека.
• Нельзя хорошо заточить клинок из плохой стали.
• Время от времени терпите дураков: от них можно узнать что-то полезное. Но никогда не спорьте с ними.
• Женщины сопротивляются, чтобы их покоряли; так же поступают и некоторые мужчины.
Не судите о людях по тому, что вам о них говорят.
• Минута терпения – десять лет комфорта.
• Орел не охотится на мух.
• Катясь по тонкому льду, двигайтесь быстрее.
• Покинув лук, стрела никогда не возвращается.
• Все люди добрые, пока вы не обращаетесь к ним за помощью.
Хорошо обслуживают того, кто хорошо платит.
• Вся жизнь – слепая удача, даже если вы думаете, что управляете ею.
Украденные деньги вдвое слаще заработанных.
• Подготовка – мать везения.
• Жажда любви и жажда денег лежат в основе всех пороков.
• Никто не любит добродетель так, как женщину.
• Деньги желанны даже в грязном мешке.
• Быстрее узнаешь десяток стран, чем некоторых людей.
• Влюбленный мужчина теряет гордость, а с ней и разум. Знание этого помогает иметь дело с подчиненными и с врагами.
Сбежавшая монашка всегда хулит свой монастырь.
• Молчаливый дурак сойдет за мудреца; богатый вор сойдет за джентльмена.
• Пригоршня удачи лучше вагона мудрости.
• Как аукнется, так и откликнется. Но вряд ли вовремя.
• Во время бури молитесь Богу, но не забывайте грести к берегу.
• Старея, волки теряют зубы, но не характер.
• Из пятнадцати льстецов по меньшей мере четырнадцать лгут.
Если кажется, что у проблемы нет решения, ищите женщину – или мужчину.
• В жизни всего хватает, если быть первым.
• Любое лекарство имеет побочный эффект. Выбирайте такое, где побочный эффект наименьший.
Верьте человеку, а не его клятвам.
• Девственность теряют чаще из любопытства, чем по любви.
• Многие хотели бы поймать рыбу, но лишь немногие позаботились о наживке.
