Менеджмент. Учебник полностью

1. Укрепляйте свою память. Для этого рекомендуется каждый день вспоминать то, что нужно было сделать накануне.

2. Когда необходимо принимать решение, действуйте быстро и решительно – берите больничный. За работу нужно болеть.

3. Не чините препятствий молодежи. Пусть, набираясь опыта, починит их сама.

4. Не бойтесь говорить о недостатках, если они чужие, и об успехах, если они – свои.

5. Боритесь за новое. Смело предлагайте то, чего не было и не будет.

6. Не бойтесь ответственности. Ответственность как жена: от нее всегда можно уйти.

7. Помните: самый эффективный способ беречь рабочее время – не тратить его совсем.

Улыбайтесь и, улыбаясь, сохраняйте столь нужные нам сегодня оптимизм и веру в удачу.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Что такое стиль?

2. Назовите несколько базовых стилей менеджера.

3. Назовите несколько типов руководства предприятием.

4. В чем заключаются правила хорошего тона менеджера?

5. Что такое имидж?

6. Что такое интеллигентность?

7. Какой должна быть речь менеджера?

8. Какие требования предъявляются к одежде менеджера?

9. Что такое вкус?

10. В чем особенности одежды менеджера-мужчины?

11. В чем особенности одежды менеджера-женщины?

12. Каким должен быть кабинет делового человека?

13. Что такое организационная культура?

14. Что такое этика менеджера?

15. Приведите признаки и примеры неэтичного поведения менеджера.

16. В чем заключается социальная ответственность менеджера?

17. Назовите качества хорошего и плохого менеджера.

18. Что такое «законы Мерфи»?

19. В чем смысл «принципов Питера»?

20. В чем заключаются «аксиомы Паркинсона»?

ГЛАВА 13. ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

13.1. Баланс предприятия.

13.2. Счет прибылей и убытков предприятия.

13.3. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

13. 4. Планирование хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

13.1. Баланс предприятия

Финансовое положение фирмы наиболее полно отражается в балансовом отчете(далее – балансе)предприятия. Это как бы моментальная фотография финансового положения предприятия в определенный день года, например 31 декабря 2001 года.

С помощью баланса устанавливается, какими средствами располагает предприятие и какая у него задолженность.

То, чем располагает предприятие, называется активами.Они помещаются в левой части баланса. Задолженности называются пассивамии располагаются в правой части баланса. Кроме того, в правой стороне указывается также собственный(в акционерном обществе его называют акционерным) капитал предприятия – стоимость его имущества за вычетом обязательств.

Итог,подводимый в левой части, должен быть равен итогу в правой.

Активы– это вся собственность предприятия: товары, ценности, ценные бумаги, земля, здания, оборудование, наличные деньги, деньги – выплаты предприятия по кредитам и задолженностям, завершенное и незавершенное производство.

Пассивывключают долги и денежные обязательства предприятия, в том числе банковские ссуды и неоплаченные счета поставщикам, претензии, штрафы и т. п.

Собственный капиталпредприятия – это сумма долей его вкладчиков, включающая начальные капиталовложения (уставной капитал) плюс (или минус) накопленные предприятием доходы с момента его создания.

Начнем с примера.

ПРИМЕР

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ФАБРИКА ДЕТСКИХ ИГРУШЕК»

Баланс предприятия (рис. 13.1) содержит три части:

А. Активы – собственность предприятия, включающая: I. Оборотный капитал; II. Капиталовложения во внешние объекты; III. Основной капитал и IV. Нематериальные активы.

Б. Пассивы – задолженности предприятия, включающие: I. Текущие (сроком до 1 года) и II. Долгосрочные долги.

В. Собственный капитал – сумма долей, вложенных акционерами: I. Акционерный капитал;

II. Нераспределенная прибыль.

По итогам года должно соблюдаться равенство:

Активы = Пассивы + Собственный капитал

либо

Собственный капитал = Активы – Пассивы.

Рис. 13.1. Схема баланса предприятия

А. АКТИВЫ содержат:

I. Оборотный капитал –состоит из наличных денег и тех средств, которые обращены в наличные в течение года до даты отчета при нормальном ходе событий производственно-хозяйственной деятельности. Составляющие оборотного капитала перечисляются в порядке убывания их ликвидности. Оборотный капитал включает: наличные деньги, рыночные ценные бумаги, выплаты по счетам, товарно-материальные ценности, авансированные платежи.

1. Наличные деньги –денежные средства в натуральном виде или на счету в банке.