К тому же, появилась статья и не одна, а ещё и передачи разного рода, по телевидению идут, на разных каналах, таких, как «Наука», «Коммерсант», «Курсы и индексы» и т.д. И там, в один голос толкуют о «научном прорыве» и «удачном копировании Запада» и о «нашей силиконовой долине» за Уралом. На что, уже вышли гневные отповеди из Киева, где вполне резонно заметили, что понятие «силиконовая долина», то бишь «кремниевая», возникал стараниями «Холдинга «КГБ», ещё два года тому назад, под Киевом, и занимается она, как раз, проектами в области «АйТи технологий», основой которых, минерал кремний и является. Так, что ищите себе другое сравнение и определение, «кремниевая долина» в СССР давно есть, если слово «давно» применимо к двухлетнему временному отрезку. Хотя, если вспомнить своё детство, то так же говорят малыши, садиковского возраста, про период своей ясликовой жизни.
Так вот, возвращаясь к учёным и изобретателям, можно констатировать, что мы открыли, своего рода, «ящик Пандоры». Все они уверенны в своей гениальности и исключительности. Ломанулись к нам предлагать профинансировать их исследования или на худой конец купить изобретение или даже просто идею. Нет, мы на что-то подобное и рассчитывали, но такого наплыва не ожидал никто.
Чтобы не была парализована работа НИИ, пришлось организовать рассмотрение всех заявок, а поняв, что это тоже не просто, сейчас создаётся организация под нашим контролем, которая будет эти заявки рассматривать в несколько этапов. Подача и рассмотрение заявки платные, дабы отсеять совсем уж «шлак». Сумма символическая – 100 рублей, стоимость похода в «массажный салон» или две повышенных стипендии или чуть выше минимальной зарплаты – 90 рублей. В общем для «гения» вполне доступная.
А мы, за эти деньги, наняли внештатных консультантов, из различных профильных НИИ и из «Союзпатента». Они рассматривают все заявки. Отбирая самые перспективные, с их точки зрения, которые попадают на рассмотрение научного совета нашего НИИ. Из других заявок, формируется конкурс, на который приглашают инвесторов, ищущих себе идею для финансирования. Кстати, даже если заявку отклонили, на каком либо этапе, можно, заплатить и её обязательно рассмотрят и даже включат в конкурс, и даже прямо в финал. Но это будет стоить от одной до ста тысяч рублей, по тарифу.
Пока прошёл первый конкурс, который даже показали по телевизору, без всякой оплаты с нашей стороны. Успех у зрителя был огромный. И там уже есть несколько форматов, как дальше нам сотрудничать с ТВ. Начиная, от просто продажи им идеи, и участия наше там будет в роли организатора за оплату с их стороны, до различного долевого участия, как в обычном коммерческом проекте. Ясное дело, «проснулись» конкуренты и уже копируют наш подход работы с изобретателями. Но нам это только «на руку», так как, мы всех, даже с помощью конкурса, не потянем.
Формируется банк идей и изобретений. Создан специальный сайт с платным доступом, как со стороны инвесторов, так и со стороны изобретателей, для размещения информации об изобретении. Конечно, «проснулись» и компетентные органы, бдят, чтобы супостат не выкрал секрет какой. В общем правильно.
Мы на «истину в последней инстанции» не претендуем, но отдел стартапов, на американский манер, создали. Помогаем изобретателям оформить патенты, открыть свою фирму, начать исследования, разработку, испытания и т.д. Ничего нового. Пока начали с малобюджетных направлений. Но отсекли, на мой взгляд, перспективное направление, разработка компьютерных программ и сайтов. Как сказала Оля, – они и сами пробьются, это модно сейчас. И тут я с ней полностью согласен.
Насмешило, и наверное, только меня, что изобретателей «перпетуум мобиле» и сейчас хватает. Пришлось для них отдельную секцию открывать, а в перспективе это будет развлекательная передача на ТВ, с элементами тотализатора. Телезрители будут ставить ставки, на то, чей «вечный двигатель» дольше проработает.
Я, в нашем НИИ, пока занимаюсь созданием отдела по общению с акционерами. Пока там полтора человека. Марина, деловод отдела и начальник отдела, он же «Корпоративный секретарь». Такое же название носит и отдел, то есть «Отдел «Корпоративного секретаря». Официально его назначает Набсовет, из числа…акционеров назначили дядьку, по рекомендации Саныча. Бывший Генерал КГБ. Хотя, их бывших не бывает. В виду отсутствия какой либо деятельности в этом отделе, требующей присутствия самого начальника отдела, он «работает» дома. В основные функции отдела входит ознакомление акционеров с документами общества. Это прежде всего учредительные документы, финансовая отчётность и протоколы решений общего собрания акционеров и Набсовета.
