Удостоены высокого звания «Заслуженный работник совхоза «Тепличный» тепличница Л. Ф. Пономарева, З. П. Федосеева, агроном Т. Я. Логинова, шофер Г. А. Петрунин, управляющий отделением В. М. Экшиян и другие.
Из распространенных, общепризнанных форм индивидуальной работы с молодежью, наиболее эффективного трудового и нравственного ее воспитания является наставничество. В совхозе 29 шефов-наставников. Под их руководством находится 59 молодых овощеводов, выпускников сельских профтехучилищ.
От души, с личной заинтересованностью занимаются воспитанием молодой смены коммунисты З. П. Федосеева и А. Н. Лапшова, А. П. Чикилева, В. И. Антипина, Н. Я. Крауз, В. Д. Трегубов и другие. Десятки молодых рабочих вывели они на верную дорогу в жизни.
В практике комплексного подхода к идейно-воспитательной работе партийная, профсоюзная организации, руководство совхоза большую роль отводят собраниям. Рабочим комитетом составляется график проведения их по цехам и отделениям, бригадам (по итогам работы за тот или иной период), назначаются ответственные лица. На таких собраниях, как правило, присутствуют директор совхоза, председатель комитета профсоюза, главные специалисты.
Рабочие собрания становятся настоящей школой воспитания трудящихся, их активного участия в решении всех вопросов жизни коллектива. Контроль за выполнением мероприятий, высказанных замечаний, предложений повседневно осуществляет рабочий комитет, который на очередном собрании дает информацию о выполнении ранее принятого решения.
Один из боевых участков идеологического фронта — лекционная пропаганда. Всего в совхозе 38 лекторов общества «Знание» и докладчиков парткома. В основном это руководители и специалисты совхоза. С интересом слушают трудящиеся секретаря парткома Л. А. Кукликова, делегата XXV съезда КПСС бригадира А. Г. Костромитину, старшего инженера В. А. Копаева, заведующую детским комбинатом А. П. Мельникову и многих других.
Установлен единый день лектора — каждый второй вторник месяца, проводят его непосредственно в бригадах. Докладчики выступают по важным политическим вопросам внутренней и международной жизни, по вопросам научно-технического прогресса, внедрения передового опыта в сельскохозяйственное производство, нравственного воспитания, семейной педагогики. Специалисты совхоза поддерживают тесную и постоянную связь с Всесоюзной сельскохозяйственной академией имени Тимирязева, Уральским научно-исследовательским институтом сельского хозяйства, Челябинской плодоовощной станцией, Донецким институтом органической химии и углехимии и т. д. Наши овощеводы знакомятся с передовыми достижениями науки и практики, внедряют их у себя. А для этого нужны знания, и немалые.
В совхозе действует довольно широкая система партийной учебы — теоретические семинары: «Труд руководителя» и «Инженерный труд в социалистическом обществе», школы основ марксизма-ленинизма, коммунистического труда, на каждом отделении — экономические школы. Всего в 1977/78 учебном году около 600 человек повышало свои политические и экономические знания.
Тяга к учебе велика. Заочно в высших учебных заведениях учатся 17 человек и 21 — в школе рабочей молодежи. Десятки человек без отрыва от производства закончили вечерний филиал сельского профессионально-технического училища.
Становится хорошей традицией проведение вечеров чествования выпускников школ и учебных заведений. На последнем таком вечере присутствовало более 30 человек. Много теплых слов сказал в адрес выпускников директор совхоза А. Ф. Шигапов и другие старшие товарищи. За чашкой чая, в дружеской беседе речь шла о выборе профессии, который предоставляет советским людям Конституция СССР, о важности сельскохозяйственного труда и гордости за него.
Интересно проходят встречи с передовиками производства, участниками Великой Отечественной войны, ветеранами труда.
И еще об одной зародившейся традиции хотелось бы сказать. В выходные дни (осенью и зимой в совхозе пятидневная рабочая неделя) организуются поездки по городам Урала, Западной Сибири. Работники совхоза побывали в Кунгуре, Омске, Петропавловске, Свердловске, Нижнем Тагиле. Трудно переоценить познавательную и воспитательную ценность таких мероприятий.
Усиление нравственного воспитания трудящихся, утверждение в их сознании и поведении требований морального кодекса строителя коммунизма, понимания единства прав и обязанностей гражданина СССР, закрепленных в Конституции, — предмет постоянной заботы парткома, всех коммунистов совхоза.
За успехи в труде коллектив совхоза «Тепличный» награжден орденом «Знак Почета», по итогам 1976 года признан победителем во Всероссийском социалистическом соревновании и удостоен переходящего Красного знамени Совета Министров РСФСР и ВЦСПС.
А. С. ИВИН, заместитель секретаря парткома совхоза «Тепличный» Сосновского района Челябинской области.
