Вторая модель базируется на нормативном распределении чистого дохода с формированием фонда оплаты труда по остаточной сумме от этого дохода.
Многие экономисты высказываются за эффективность введения второй модели хозрасчета и арендной формы.
Принципиальное различие между двумя моделями хозрасчета заключается в том, что по первой модели около 90 % фонда оплаты труда не зависит от конечных результатов хозрасчетной деятельности, эффективности производства (экономии материальных затрат, фондоотдачи, санкций за недопоставку продукции), а по второй – весь фонд оплаты труда зависит от остающейся в распоряжении предприятия выручки от реализации продукции – хозрасчетного дохода.
Таким образом, при первой модели хозяйственного расчета продолжает действовать затратный механизм, побуждающий предприятия к росту затрат и цен на вырабатываемую продукцию.
При второй модели фонд оплаты труда зависит от всех факторов, определяющих результаты хозрасчетной деятельности и обеспечивающих рост прибыли, включая экономию материальных ресурсов.
В этом ее безусловное преимущество перед первой моделью.
Однако при второй модели производительность труда по-прежнему определяют на основе товарной продукции. Следовательно, и при второй модели, хотя и в меньшей степени, чем при первой, давление «вала» на интересы коллективов предприятий сохраняется.
…
https://economy-ru.info/info/3087/
