«Для получения требуемого числа заключенных предписываются следующие меры:
1. Начиная со дня издания настоящего приказа и до 11 ноября 1943 г., все рабочие, выходцы из стран Востока, и все рабочие иностранного происхождения, которые бежали или нарушали трудовые договоры, а также все другие рабочие, не являющиеся подданными дружественных или нейтральных государств, должны быть как можно скорее заключены в концлагеря». Это произвольное заключение в концлагеря производилось в целях получения с минимальными затратами максимального количества рабочей силы, которая хотя и была угнана ранее в Германию, но должна была оплачиваться в соответствии с положениями трудовых договоров.
Организация концлагерей также имела целью уничтожение всех тех, кто был нетрудоспособным, тех, кого нельзя было использовать в интересах германской промышленности, а также вообще всех лиц, которые могли препятствовать нацистской экспансии. Бесспорным доказательством этого является документ Р-91, предъявленный под номером РФ-347. Это телеграмма штаба рейхсфюрера СС, которая получена в 2 ч. 10 м. 16 декабря 1941 г. из Берлина.
Оглашаю предпоследний абзац. Этот текст начинается со слов: «Увеличение числа рабочих, помещаемых в концлагеря, должно быть закончено к 30 января 1943 г. В отношении евреев это мероприятие можно осуществить следующим образом:
1. Общее число — 45 тысяч евреев. 2. Начало транспортировки — январь 1942 г., окончание транспортировки — 31 января 1943 г. 3. (Это наиболее важная часть документа.) Из 45 тысяч евреев 30 тысяч из района Белостока, 10 тысяч из гетто в Терезиенштадте, из них 5 тысяч трудоспособных, которых вплоть до настоящего времени использовали на легких работах в гетто, а остальные 5 тысяч — нетрудоспособных, и в это число должны быть включены евреи старше 60 лет. В целях использования возможности уменьшить число заключенных, достигающее в настоящее время 48 тысяч человек, что исключительно велико для создания гетто, я требую предоставления специальных полномочий с тем, чтобы я мог заняться этим вопросом».
В самом конце этого абзаца:
«В 45 тысяч включены и инвалиды (в том числе пожилые евреи и дети). Использование рациональной системы отбора прибывающих в Освенцим должно предоставить по меньшей мере 10–15 тысяч трудоспособных лиц».
Этот официальный документ подкрепляется показаниями госпожи Вайян-Кутюрье, а также многочисленными другими показаниями по тому же вопросу, в соответствии с которыми из каждой партии, прибывавшей в Освенцим, производился тщательный отбор, и это не только было связано с желанием начальника лагеря в Освенциме, но и предписывалось приказаниями сверху, исходившими от самого имперского правительства.
…С разрешения Трибунала мы продолжим представление материалов обвинения относительно организации и деятельности лагерей, о чем нами было сообщено на вечернем заседании, когда был представлен Трибуналу документ Р-91, частично оглашавшийся. При этом преследовалась двойная цель: показать, каким образом восполнялась недостающая рабочая сила и как уничтожались те, кто не был пригоден для использования на работах…
Представляю документ, датированный 17 декабря 1942 г. и имеющий связь с тем документом, который был оглашен вчера. Первый абзац:
«Равенсбрюк поставлял рабочую силу заводам Сименса, заводам в Чехословакии и мастерским в Ганновере».
Этот специально предпринятый маневр, как указал свидетель, позволял сохранять в тайне производство некоторых видов вооружения, например «Фау-2», о которых господин Балаховский показал нам следующее: «Заключенные не имели никакой связи с внешним миром. Использование насильственно угнанных в качестве рабочей силы позволило достигать такой производительности труда, которой не могли бы достигнуть, даже используя иностранных рабочих».
Французское обвинение представит теперь документ Р-129 под номером РФ-348:
«Управление в концентрационном лагере всеми производственными работами осуществляется комендантом лагеря».
Пятый абзац:
«Комендант лагеря является единственным ответственным лицом за работы, выполняемые рабочими». Эта «работа» — мы особо подчеркиваем слово «работа» — «должна быть в буквальном смысле слова изнурительной, для того чтобы можно было достигнуть максимальной производительности труда».
Двумя абзацами ниже: «Рабочее время не должно ограничиваться. Продолжительность рабочего дня зависит от того, на какой работе используется данный лагерь, от количества подлежащей выполнению работы и устанавливается исключительно комендантом лагеря».
Наконец, последний абзац на странице 23:
«Комендант должен сочетать технические познания в военной и хозяйственной областях с умением руководить человеческой массой, которую он должен держать в руках, чтобы добиться высокой производительности труда».
Этот документ подписан Полем и датирован 30 апреля 1942 г., Берлин.
