Я не хочу осуждать организацию, частью которой был, и людей, рядом с которыми происходило мое становление. Они были хорошими. Однако я считаю, что культура, частью которой являлись эти люди, работала против них. Преодолеть наследие культуры, ориентированной на сохранение устоев, трудно. И если всякий раз, когда дело доходит до инноваций, у вас проявляется врожденная склонность к бездействию, значит, вам предстоит справиться с еще более серьезным препятствием.
Я заметил, что, когда дело доходит до инноваций, нас тянет в одну из четырех зон, которые характеризуются разным отношением к жизни, лидерству и достижениям. Давайте назовем эти зоны и соответствующие им жизненные позиции:
1. ЗОНА ИНЕРТНОСТИ: «Я делаю как можно меньше».
2. ЗОНА КОМФОРТА: «Я делаю то, что всегда».
3. ЗОНА ИСПЫТАНИЯ: «Я пытаюсь делать то, чего никогда раньше не делал».
4. ЗОНА КРЕАТИВНОСТИ: «Я пытаюсь думать о том, о чем никогда раньше не задумывался».
К какой зоне тянет вас? Вы склонны жить в зоне инертности, чтобы вести себя пассивно и делать как можно меньше? Или предпочитаете оставаться в зоне комфорта и избегать рисков? Или вас тянет в зону испытания, где вы пробуете что-то новое и охотно рискуете потерпеть неудачу? Или же вы стремитесь максимально растянуться, чтобы оказаться в зоне креативности, где будете исследовать новые идеи, искать другие подходы и использовать воображение, чтобы переходить через мосты задолго до того, как физически доберетесь до них?
Хорошая новость заключается в том, что мы можем выбрать зону, отличную от той, которая является для нас естественной. И я рекомендую зону креативности, потому что именно там мы наслаждаемся изобилием и расширяем свой потенциал. Если хотите выводить свое лидерство на все более высокий уровень, вам нужно произвести смену лидерского вектора —
Как вы сможете произвести эту смену ориентиров
Ментальный блок № 1. «Правильный ответ»
Неправильно верить в то, что на любой вопрос есть только один верный ответ. Всегда есть другие решения. Если мы верим в их существование и готовы их искать, то обязательно найдем.
Ментальный блок № 2. «Это не логично»
Альберт Эйнштейн сказал: «Воображение важнее, чем знания. Знания ограничены, тогда как воображение охватывает целый мир». Воображение превращает возможности в реальность. Оно готово совершать прыжки, на которые логика не способна. Логика имеет большое значение, и ей нужно следовать, но в то же время вы должны намеренно добавлять к ней креативность.
Ментальный блок № 3. «Соблюдайте правила»
Мне всегда нравилось высказывание Томаса Эдисона: «У нас здесь нет никаких правил! Мы просто пытаемся что-то сделать!» Большинство революционных идей были связаны с разрушительным нарушением установленных правил.
Ментальный блок № 4. «Избегайте неоднозначности»
Жизнь сложна, беспорядочна, противоречива и парадоксальна. С какой стати нам думать, что мы должны — или можем — избежать неоднозначности? Единственного способа понять что-то не существует — все можно понять более чем одним способом.
Ментальный блок № 5. «Ошибаться плохо»
Креативные люди не боятся неудач. Они считают их своими друзьями и знают, что если будут экспериментировать, изобретать и созидать, то иногда им придется терпеть поражения. Творческие люди охотно идут на риск.
Ментальный блок № 6. «Не будь дураком»
Встать — значит выделиться. Чтобы поднять голову над толпой, нужно вытянуть шею. Пусть другие сначала не понимают или не принимают вас, ну и что? Все великие мечтатели казались кому-то дураками. То, как вас воспринимают окружающие, не так важно, как то, насколько эффективными вы можете быть.
Ментальный блок № 7. «Я не творческий человек»
Ментальный блок, который больше всего мешает нам быть креативными, — это вера в то, что мы не обладаем способностью к творчеству. Подобное самовосприятие является барьером для талантов, возможностей и интеллекта. Но правда в том, что каждый может научиться быть креативным. Единственным реальным препятствием для этого является отсутствие веры в себя.
