Решили стать лучшим в какой-то области – идите к этому несмотря ни на что. Если вам предлагают большой денежный бонус на другой работе за выполнение тех же самых задач или на старом месте доверяют новый мегапроект, подобных которому вы еще никогда не реализовывали, то смело выбирайте второе. Полученный опыт даст вам гораздо больше в будущем, чем разовая погоня за деньгами.
Нужно понимать: чтобы стать настоящим профессионалом, необходимо фокусироваться не на деньгах, а на своем деле.
Эксперт выходит за рамки обычных знаний по теме, он знает ответ практически на любой вопрос по специальности. А если и не знает, то потратит все свое свободное время, чтобы его найти, а также возьмет полную ответственность на себя, так как на кону стоит его репутация.
Эксперту никогда не надо говорить, как и что делать, его не нужно контролировать, он сам распределяет свои время и силы. Лучше подкидывать ему сложные задачи, особенно что-то уникальное, будоражащее его ум. Он может не обращать большого внимания на свой характер, свои недостатки или свою социальную составляющую. Он живет в другом мире – мире интересных фактов и тонкостей, специфических знаний, уникальных профессиональных навыков, который многие не могут понять.
Эксперту в принципе не нужно признание извне, ему чужды офисные «игры», часто даже премия при больших проектах его мало интересует. Самое главное – это сложные задачи, и чтобы он решал их сам, своим способом и по своему удобному графику.
Специально для вас, чек-лист, если вы хотите стать экспертом. Придерживайтесь его, и вы обязательно достигнете профессиональных высот.
Что дает экспертность на длительном отрезке времени:
1. Вы будете выбирать работодателя, а не он вас – при этом, в какой бы сфере вы ни трудились;
2. Вы будете сами решать сколько стоит ваши работа и знания;
3. Вы сможете тешить свое самолюбие: вас будут уважать «верхи» и «низы» за ваши знания, вас будут недолюбливать «верхи» и «низы» за ваши знания, но вас будут слушать;
4. На работе вы однажды почувствуете, что общаетесь со старшей группой детского сада или первоклассниками, вам будет казаться, что мир неправильно устроен.
Минусов на пути эксперта я не нашел, их просто нет. Вы в любое время найдете работу, будете заниматься любимым делом, с вами будут считаться, да и вы будете меньше уставать от людей эмоционально.
Ближе к среднему или пожилому возрасту, когда уже знания и репутация работают на эксперта, он может уже спокойно почивать на лаврах. То есть, наслаждаться достигнутым успехом: получать грамоты, управлять отделом, ездить с лекциями по учебным заведениям, рассказывать свои истории, обросшие легендами, передавать опыт следующему поколению
Резюме «Путь эксперта»:
1. Стремиться получить глубокие профессиональные знания.
2. Брать работу на дом.
3. Принимать участие в специализированных семинарах.
4. Жить только работой определенный период своей жизни.
5. Фокусироваться на своем деле продолжительное время.
6. Вы будете выбирать работодателя.
7. «Путь эксперта» не имеет минусов.
«Нет такого человека, который был бы достаточно хорош, чтобы управлять другим человеком без его согласия».
Этот путь я выбрал сам, и даже, скорее, он – меня. Очень непростой путь руководителя, так как придется постоянно выходить из своей зоны комфорта, уметь принимать сложные решения и брать за них ответственность, когда все вокруг будут стоять в оцепенении.
Помните о главном правиле: путь руководителя начинается, прежде всего, с хорошего подчиненного.
Большинство наиболее успешных руководителей и менеджеров были в начале своей карьеры прекрасными подчиненными. Они развили в себе хорошие привычки, которые позволили им быть эффективными на работе и приносили значительную пользу их организации. В результате они добились продвижения по служебной лестнице гораздо быстрее, чем окружающие их люди.
