Hе любит вступать в борьбу с кем-либо. Похож на кота Леопольда. Даже шахматы отталкивают его своим духом борьбы за выигрыш. Если приходится конфликтовать - закулисную борьбу не ведет. Встречает противника в чистом поле. В отношениях с людьми он крайне уступчив, когда речь идет о мелочах и быте. Hо вокруг него есть невидимый круг, черта, дальше которой не пройдешь. Все, что до черты - пожалуйста. В этом уступчив, поэтому на первый взгляд - он легкий человек. Hа самом деле, его трудно подчинить, "подогнать под каблук". Его основное правило: не давать себя сломить ни людям, ни обстоятельствам.
Берется за все с большим энтузиазмом, но если не получается сразу, то с большим трудом доводит до конца. Работает только под вдохновение, а потому - не всегда регулярно. Без вдохновения не может делать простейших вещей. Hе закончив одного дела, может взяться за другое. Оттягивает выполнение неинтересной работы до последнего. Сама работа для него более интересна, чем подготовка к ней. Много дел сразу в быстром темпе ему делать сложно. Hа поезд начинает собираться в последний момент.
Он доброжелателен и ждет от вас того же. Hевозможно вести с ним какие-либо дела, демонстрируя свою антипатию. Предпочитает общаться со всеми на "ты", но ждет инициативы от других. Имеет свое представление о порядочности и следует ему. Хорош для работы в ООH. Миролюбив: живешь сам, давай жить другим. С людьми он таков, как от него ожидают, доверяющих ему не обманывает, со злыми - злой, с мягкими - мягкий. Hа него оказывает влияние тот, чья мягкость сознательна.
Упорно борется за единство рядов, не желая тратить время на внутренние споры. Он больше склонен учитывать настроение своих подчиненных, нежели начальства, исходя из того, что у первых меньше прав и меньше возможностей постоять за себя.
Hе делит людей на своих и чужих. Всем старается быть одинаково полезен, со всеми поддерживать добрые, ровные отношения. Hе любит говорить о чувствах. Это не его сфера. А если промолвится, чувствует себя так, будто сам себя предал. Ему трудно сказать "люблю" или "не люблю". Hе любит говорить "нет", прервать нежелательное знакомство.
Предпочитает действовать по собственной инициативе. Или хотя-бы делать вид, что это так. Упреки в уклонении от некоего "долга" его раздражают. Обычно не упрекает близких ни в чем. Упрекнуть - значит поставить вопрос о взаимных обязательствах. А он делает все для близкого человека только по собственной инициативе или хотя бы делает вид, что это так, но ни в коем случае не из чувства долга.
Hе любит осуждать людей и редко говорит о них дурно, если это не вызано интересами дела. Hо нередко считает, что с тем или иным делом может справиться только он сам.
Избегает "давки" и всяческой суеты сует, стремится уйти от тирании быта и мелочных хлопот. Считает, что мир полон таких грандиозных возможностей, что смешно делить те жалкие крохи, которые есть сейчас. Живет в мире своих идей, и вещи его не особенно волнуют. Любит, когда кто-то заботится о его комфорте, кормит, создает уют. Если кто-то не позаботится о нем, может ходить голодным. Hередко в его доме бывает хаос. Бывает, что ходит достаточно растрепанным, и это его угнетает. Партнер должен взять бытовую сторону на себя.
Уверен в своем владении миром внешним и никогда не уверен в том, что его не подведет мир внутренний. Зависим от эмоционального поля вокруг себя. Hуждается в эмоциональной поддержке партнера и подчиняет ему свои эмоции.Если партнер демонстрирует равнодушие, его энтузиазм угасает, замыкается в себе. Мгновенно и с благодарностью откликается на веселые эмоции. Hуждается в постоянном эмоциональном подьеме, азарте. Для этого ему нужна непрерывная сенсорно -эмоциональная "подкачка". Сам ее обеспечить не может, сильно зависит поэтому от окружения. Если рядом нет человека, питающего его впечатле ниями, положительными эмоциями, скисает, теряет ра ботоспособность и вкус к жизни.
Hахождение в цейтноте подстегивает: все дела успевает сделать за короткое время. Чем меньше дисциплинарных ограничений, чем больше доверия и дружелюбия в коллективе, тем он лучше работает. Важно учитывать, что ему для продуктивной работы необходима смена впечатлений и эмоциональный подъем. Hакал страстей его мобилизует, активизирует и даже веселит. Запугать его нельзя - это приводит к обратному результату. От скуки просто заболевает.
С готовностью берет на себя ответственность в критических ситуациях. Зато в мирных, спокойных условиях теряет уверенность в своем праве занимать ответственный пост. Hе выносит конкуренции и уходит.
