где Ys – идентификатор индивидуума, работающего в организации Пi в момент времени Д (t), θ – мощность множества деяний для организации i; ω – возможное число деяний индивидуумов.

В данном случае КДИ мы берем как данность и необходимость для установления закономерностей в экономике.

Организацию данной структуры необходимо описать, так как ее нет в ОЭВ. В монографии Мельникова В. А. «Квантовая экономика действий» рассматривались операционные действия с квантами деяний индивидуумов, было доказано, что они составляют группу по операции сложения.

Приведем возможную технологию формирования квантов деяний индивидуумов и как ее использовать в экономике.

Необходима классификация деяний индивидуумов, в виде квантов деятельности индивидуумов, т. е. наименьших неделимых деяний. Например, классификатор деяний индивидуумов в НИИ может быть следующий:

1) статья, ссылки на статью;

2) монографии;

3) авторские свидетельства;

4) патенты;

5) выступления на конференциях;

6) выступления на НТСах;

7) автор проектов;

8) разработка технологий;

9) внедрение технологий в производство и где;

10) ответственный за разработку договора, сумма, время выполнения;

11) защита кандидатской, докторской диссертаций:

12) чтение лекций;

13) число и наименование разработанных НИОКР;

14) и другие возможные деяния.

Перечень запросов к ЭС в соответствии со структурой (2.50):

1) перечень деяний выбранного индивидуума в данном ОЭВ за выбранный промежуток времени;

2) доход, принесенный индивидуумом ОЭВ или подразделению за выбранный промежуток времени;

3) зарплата, получаемая индивидуумом за выбранный промежуток времени на данном ОЭВ;

4) в сочетании со структурой ОЭВ, т. е составляющих их подразделений, возможен запрос по данному ОЭВ, выделенному подразделению и в подразделении по выбранной должности или фамилии – определить файл деяний индивидуума. Информация о деяниях индивидуумов должна быть открытой. Специалисты, связанные с секретами государственного значения, будут закрыты. Однако со временем и их деяния должны быть открыты для мотивации начинающих специалистов как ориентир для подражания. Народ должен знать своих героев. Скрытая зарплата индивидуумов порождает больше отрицательной материи, чем положительной, необходимой для развития экономики. Скрытая зарплата – это не демократично, к чему так стремятся многие, но только на словах.

Классификацию деяний индивидуумов возможно формировать в процессе трудовой деятельности индивидуума. Сейчас нет специалистов по такой классификации деяний индивидуумов и тому, как они будут формировать деяния в организации.

Отсчет деяний индивидуума должен начинаться со школы. Кроме оценок по предметам каждый школьник отличается от других. Данное отличие необходимо характеризовать как деяние и заносить в послужной список индивидуума по структуре в виде (2.50).

В данное время другого способа пока нет, что не исключает в будущем формирование иной записи; Д (t) – дата совершения деяния. Для школьника деяниями могут быть: участие и выигранные олимпиады, написание сочинения, отличного от остальных, решение трудной задачи, участие в кружках и др. С переходом в институт (университет) формирование деяний будет продолжаться. Руководители объектов экономического взаимодействия по данным деяниям уже могут приглашать выпускников вузов (индивидуумов) к себе на работу. Уже описанное начальное формирование деятельности индивидуума дает мотивацию к устройству на работу, позиционированию себя уже в каком-то направлении, подражанию другим успешным индивидуумам, которые уже работают. Руководители ОЭВ могут формировать вектор деяний индивидуумов, который им нужен, и объявлять его действующим индивидуумам. В школе и в вузе формировать деяния для индивидуумов могут учителя. Вычислительная сеть должна быть единой централизованной с возможной передачей индивидуумов по мере их учебы, работы в организациях с сохранением их деяний во времени. На производстве сложней формировать деяния индивидуумов, так как необходимо знать технологию организации производства, видеть вклад каждого индивидуума в производство и во времени заносить деяния в файл каждого индивидуума. Возможно, что руководители подразделений могли бы выполнять данные функции.

Человек является движущей силой экономики. Его развитие, действия, производимые им деяния двигают экономику. Человек всегда использовал свойства природы, преобразовывал их, создавал блага для себя и других. Человек брал от человека и человеку же и отдавал развитые им деяния, блага.

Рассмотренные запросы к ЭС были построены на инерции мышления, определяемой существующей экономикой, ни на чем не построенной, а существующей на качественных определениях, которые не доказаны, а приняты как реальность. Отказаться от существующей реальности экономисты не в силах и боятся, боятся краха множества недоказанных утверждений, боятся якобы неуправляемости экономики в этом случае.

Перейти на страницу:

Похожие книги