Личную карточку работника (форма № Т-2) заполняет работник кадровой службы на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма № Т-1 или № Т-1а); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может быть предусмотрена необходимость предъявления дополнительных документов.
Помните!
Хранятся карточки в сейфе (шкафу) в алфавитном порядке.
Карточки уволенных сотрудников формируют в дело, в алфавитном порядке (по первым трем буквам).
Перед сдачей в архив все карточки должны быть пронумерованы. Срок хранения карточек Т-2 – 75 лет.
Отметьте подходящие вам варианты ответов.
1. Как вы принимали решение о дальнейшей учебе, будущей профессии после окончания школы?
а) решали самостоятельно, следуя своему увлечению и своим данным;
б) прислушивались к мнению своих родителей, родственников, друзей;
в) не прислушивались ни к чьему мнению.
2. На что вы рассчитывали, поступая в выбранное учебное заведение?
а) только на свои силы;
б) на благоприятный исход экзаменов и на удачу;
в) на связи.
3. Как во время учебы вы готовились к экзаменам, занятиям?
а) делали упор на свое трудолюбие;
б) иногда просили помочь однокурсников;
в) рассчитывали только на чужую помощь.
4. Как вы поступили на работу?
а) через самостоятельный поиск;
б) прежде всего использовали информацию, полученную от знакомых, знающих людей;
в) устроились благодаря связям.
5. При сложных ситуациях в работе каким образом вы принимаетерешения?
а) рассчитываете только на свой опыт и знания;
б) иногда консультируетесь с коллегами;
в) всегда с ними советуетесь.
6. Чем был продиктован ваш выбор перед вступлением в брак?
а) вы сами приняли окончательное решение;
б) вы прислушивались к мнению близких;
в) прежде всего вы представили невесту (жениха) своим близким, посоветовались с ними.
7. Если ваша жена (муж) в длительной командировке, в состоянии ли вы сами, допустим, выбрать жилье, мебель, принять другие важные решения?
а) да;
б) конечно, вы можете это сделать, но лучше было бы отложить решение;
в) нет.
8. Насколько упорно в подростковом возрасте вы отстаивали свое мнение?
а) всегда отстаивали;
б) отстаивали, но сохраняли и уважение к мнению родителей;
в) вы ни на что не могли решиться сами.
9. Насколько упорно в настоящее время вы отстаиваете собственное мнение на службе, дома, с друзьями?
а) разумеется, отстаиваете, независимо от обстоятельств;
б) в большинстве случаев – да;
в) редко.
10. Как вы развиваетесь как личность в служебной, общественной, интеллектуальной сферах?
а) полностью отдаете себя профессии;
б) для вас очень важно мнение ваших близких;
в) полностью полагаетесь на мнение своих близких.
11. Если ваши близкие должны поправить свое здоровье, как выпоступаете?
а) заставляете их следить за своим здоровьем;
б) тактично подсказываете, что делать;
в) считаете, что это их проблемы.
Обработка данных: за каждый ответ «а» начислите себе 4 очка, за «б» – 2 очка, за «в» – 0 очков.
От 30 до 44 очков:
Вы чересчур самостоятельны во всех отношениях. Вы не только не терпите какого-либо вмешательства в ваши дела, но и не можете прислушаться к чужому мнению. Уверены ли вы, что всегда будете точно оценивать плюсы и минусы какого-либо решения? Не вкладываете ли вы излишнее упрямство в достижение какой-либо цели? Излишняя самоуверенность может привести к нежелательным последствиям.
От 15 до 29 очков:
