– представлять интересы Филиала перед государственными, общественными и коммерческими организациями в Российской Федерации в связи с деятельностью Филиала;
– вести от имени и в интересах Филиала любые гражданские дела во всех судебных инстанциях (судах общей юрисдикции и арбитражных судах), в том числе при рассмотрении дел по существу, а также в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях со всеми правами, которые предоставлены законом истцу, ответчику, третьему лицу, потерпевшему, в том числе с правом подписания искового заявления, отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, предъявления иска, изменения предмета или основания иска, признания иска, полного или частичного отказа от исковых требований, передачи иска в третейский суд, заключения мирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, обжалования судебных актов, подписания заявления о принесении протеста, предъявления исполнительного листа ко взысканию, обжалования действий судебного пристава – исполнителя, получения присужденного имущества или денег, с правом сбора, подготовки и получения любых необходимых для выполнения данного поручения документов, с правом подписи всех необходимых документов и совершения всех необходимых действий, связанных с выполнением данного поручения.
Подпись доверенного лица ___________________________ удостоверяю.
Доверенность выдана сроком на _____________________ с правом передоверия.
(не более трех лет)
_______________ /________________
(уполномоченное лицо организации)
_____________ /__________________
(подпись) (Ф.И.О.)
______________________________________________________________________
(место и дата выдачи доверенности прописью)
Я, гр. ________________________________________________________, проживающий(ая) по адресу: ___________________________________________________,
настоящей доверенностью уполномочиваю гр. _______________________________
______________________, проживающего(ую) по адресу: ______________________
__________________________________, вести дело по оформлению моих наследственных прав на имущество, оставшееся после смерти ________________________
(ф.и.о., степень родства)
______________________________________, состоящее из _____________________
_______________________________________________________________________,
(наименование имущества)
находящегося по адресу: _________________________________________________.
Для выполнения указанных действий я уполномочиваю гр. ______________________________ подавать от моего имени заявления, получать справки и документы, расписываться за меня и получить свидетельство о праве на наследство.
Доверенность выдана сроком на __________________________________.
(прописью)
(подпись)
«___» ____________ _____ г. настоящая доверенность удостоверена мной, _____________________________, нотариусом _____________________ _____________________________________________________________________________.
(наименование нотариальной конторы, No., дата выдачи лицензии)
Доверенность подписана гр. ___________________________________________ в моем присутствии. Личность установлена, дееспособность проверена.
Текст доверенности прочитан нотариусом вслух.
Зарегистрировано в реестре за No. ___________________
Взыскано по тарифу: _____________ руб. с сост. проекта
Нотариус: ______________________
(подпись)
М.П.
Заявление – это документ, адресованный руководителю организации или должностному лицу, и содержащий просьбу работника.
Заявление пишется, как правило, от руки, в произвольной форме, на стандартном листе формата А4 или на трафаретном бланке организации.
В заявлении указывают:
1) адресат (должность, фамилия, инициалы руководителя организации);
2) наименование вида документа;
3) дату;
4) текст и проставляют личную подпись.
В дальнейшем на заявление руководитель наносит резолюцию и отметку об исполнении документа, после чего документ направляется в дело.
В заявлении о приеме на работу должен быть указан адрес проживания работника.
На заявлении работника ставится виза руководителя структурного подразделения или ведущего специалиста и резолюция руководителя. Затем заявление поступает в отдел кадров или работнику, ведущему документы по кадрам, после чего издается приказ о приеме на работу.
В заявлении сотрудника о переводе на другую работу указывается должность, занимаемая на данный момент, а в тексте – причины перевода.
Функциональное назначение заявления заключается в инициировании конкретных управленческих действий, обеспечении их законности.
