— Хорошо, что ты это помнишь, — усмехнулся Джону, — Идем дальше. Минки, ты раньше не был в группе с сильными перформерами, поэтому смотрелся относительно нормально. Но мы уже тогда говорили, что тебе не хватает эмоциональности. Сейчас, рядом с Юнбином и, особенно, Хару, ты выглядишь просто танцующим бревном. Эмоций нет ни в движениях, ни в мимике, ни в голосе. С таким же успехом можно было поставить на сцену твою картонную копию.

— Исполнение Мухена и Тэмина меня сильно разочаровывает, — добавила учитель Мин. — У меня сложилось впечатление, что вы регрессируете в вокале. С каким пор вы начали кричать?

Хару не совсем понимал, что происходит. Это было похоже на общественную порку — три другие группы тоже были в помещении, сидели у стеночки. А тут уже около сорока минут наставники жестко отчитывали самую первую группу.

— Создается впечатление, будто некоторые из вас уже сдались, — заговорила Минджи, — И поэтому не видят смысла стараться при подготовке выступления.

— И да, стафф показал нам отдельные вырезки из ваших совместных тренировок, — внезапно сказал Джону, — И мы были очень возмущены поведением отдельных стажеров.

— Резюмирую, — заметил хореограф, — Медленные движения требуют не только хорошего контроля тела, но и эмоциональной вовлеченности. Идеально не справился никто. При этом номер, в перспективе, станет любимым у зрителей, поэтому все заинтересованы в том, чтобы он хорошо выглядел на сцене.

— Мое предложение — сменить лидера, — жестоко добавил Джону. — Дэхви очевидно не справился с контролем группы.

Хару удивленно посмотрел на наставников. Заменить лидера? На кого? Группа разбита на два противоборствующих лагеря, где относительный нейтралитет сохраняет только Тан, но из него лидер… не получится.

— Дэхви, отдай лидерский значок Хару, — сказал Джону.

Хару вздрогнул, а потом посчитал возможным возразить:

— Простите, Джону-сонбэнним, но я не смогу стать достойным лидером. У нас действительно проблемы в коллективе и Дэхви, как может, пытается их уладить. Я приношу свои извинения за то, что уходил репетировать отдельно.

Он низко поклонился.

— Вот станешь лидером — не сможешь уходить, — спокойно заметила Минджи. — Если вы думаете, что в действующих группах не бывает конфликтов, вы очень сильно ошибаетесь. Я считаю девочек из своей группы практически сестрами, но иногда мы так ругаемся, что не разговариваем по несколько дней. Но это не должно отражаться на тренировках. Никогда. Это показатель непрофессионализма. И в данной ситуации Тэмин проявил себя непрофессионально, позволив личным обидам и амбициям усложнить процесс подготовки номера.

— Сначала — работа, потом уже личные разборки на тему того, кто прав, а кто виноват, — продолжил Джону, — Хару будет руководить и его решение в отношении репетиций будет решающим. Мы уже много раз видели, что он ведет себя как профессионал, хотя и имеет меньше всего опыта.

— И… что касается Тэмина, — продолжила учитель Мин, — Выключите, пожалуйста, камеры на пару минут.

Операторы, а их было двое, послушно опустили профессиональные камеры вниз. Это не впервые на проекте — многие замечания наставников сопровождались такими комментариями. Все же их тут реально пытались чему-то научить, а далеко не все моменты обучения трейни стоит демонстрировать публике.

— Мы все знаем о том, что продюсерский состав уже принял предварительное решение о составе группы. Условно-свободными считаются только два места, — вздохнув, заговорила учитель Мин, — И, по всей видимости, некоторые восприняли это как возможность расслабиться — все равно ведь в группу не возьмут. Ну так вот, хочу вам напомнить о том, что шоу все еще записывается. И весь процесс вашей подготовки выйдет в эфир в пятницу. То, как вы себя ведете сейчас, может определить ваше будущее в индустрии к-поп. Агентства не любят конфликтных людей в группах, потому что это усложняет работу. Мало кто рискнет брать проблемного участника, если тот не обладает какими-то экстраординарными навыками или внешними данными. А, как правило, нужно и то, и другое. Выплескивая свое недовольство, ты сделал себе только хуже, а вот Хару на твоем фоне кажется все более идеальным айдолом. Поэтому мой тебе искренний совет: даже если ты сам так не считаешь, для твоего же будущего лучше будет сделать вид, что ты все понял и раскаялся. Можешь, конечно, не следовать моему совету, тогда зрители будут меньше переживать о том, что ты не вошел в итоговый состав.

— Полностью согласен, — кивнул Джону. — Мы закончили, вы свободны. Следующие — «Must be nice».

Когда проверка осталась позади, парни вернулись в свой танцевальный зал. Все молчали. Критика наставников даже для Хару была болезненной: никогда прежде группу, в которой он состоит, так резко не отчитывали. А уж то, как им пришлось несколько раз выступать под градом жестких комментариев наставников, вообще рискует стать худшим воспоминанием об этом шоу.

— Не переживай, Хару, — обратился к нему Дэхви, — Я не обижен на тебя, и в чем-то даже согласен с наставниками. С позицией лидера я не справился.

Перейти на страницу:

Все книги серии Дом для айдола

Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже