Организуя массово-политическую работу среди трудящихся, Ленинский райком КПСС стремится сосредоточить главное внимание на решающем участке.
Так в 1959 году райком возглавил борьбу за досрочное окончание строительства третьей очереди трубоэлектросварочного цеха трубопрокатного завода. В результате этого важное задание правительства было выполнено на два месяца раньше срока.
Большую помощь коммунистам оказала молодежь.
По решению ЦК ВЛКСМ, областной и городской комсомольских организаций стройка была объявлена ударной комсомольской. В коллектив строителей влились сотни юношей и девушек из различных районов города и области. Массово-политическую работу с ними повели лучшие кадровые рабочие, инженерно-технические работники. Это коммунисты — начальник участка т. Андреев, прораб т. Проценко, прораб т. Лебтак, начальник снабжения т. Ладнев, прораб т. Бантов и другие. Перед молодежью выступали с докладами бригадир комплексной бригады «Челябметаллургстроя» т. Матанская, управляющий трестом т. Клименко, заместитель управляющего т. Долганов и многие другие.
Большую роль сыграла наглядная агитация. На стройке можно было встретить такие призывы:
«Плотники бригады т. Миллера! Ваша бригада взяла обязательство закончить опалубку фундамента к 20 сентября. Боритесь за досрочное выполнение своих социалистических обязательств!»
«Товарищи кровельщики! Экономьте пенобетон, один кубометр его стоит 216 рублей».
Для оперативного воздействия на производственные дела партийные организации и комсомольский штаб выпускали «Крокодил», «Молнию», листовки «Тревога». Выпускался бюллетень комсомольского штаба под названием «Ударная стройка».
Когда из-за отсутствия бетона встала работа ряда бригад, комсомольский штаб совместно с парторганизацией выпустили листовку «Тревога» следующего содержания:
«По вине тт. Иоговского и Овечкина сорвана подвозка бетона; простаивают комсомольско-молодежные бригады тт. Бокач, Ефимова, Бухарова. Парторганизация СМУ-7 и комсомольский штаб просят партком и руководство треста принять немедленные меры по доставке бетона на стройку!»
Прорыв быстро ликвидировался.
В упорном труде сложился крепкий, работоспособный коллектив, душой которого стали партийные организации и комсомольский штаб стройки. Воспитались новые люди с коммунистическим отношением к труду. Среди них Александр Бокач — комсорг стройки, Виталий Лебеденко, имеющий специальности — бетонщика и слесаря, Даша Малычева — мотористка, Люба Минина — бригадир штукатуров и сотни других.
В постановлении ЦК КПСС перед райкомами партии, партийными организациями поставлена задача — больше уделять внимания работе с населением по месту жительства.
Сейчас в Ленинском районе работают 13 постоянно действующих агитпунктов. Лучший из них создан партийной организацией завода им. С. Орджоникидзе на шлакоблочном поселке.
Хорошо показал себя агитпункт парторганизации ТЭЦ в Доме культуры станции (заведующий т. Курышев). На нем были проведены восемь лекций по материалам XXI съезда КПСС, десять лекций из цикла «У политической карты мира», семь лекций с демонстрацией фильмов о новой технике и передовых методах труда. С докладом о перспективах развития Ленинского района в семилетке выступал председатель райисполкома т. Китаев. Выступали здесь также директор ТЭЦ т. Хабибуллин, секретарь партбюро т. Романцов, секретарь горкома ВЛКСМ т. Празднов и др. Регулярно проводятся отчеты депутатов перед избирателями. Агитпункт строит свою работу дифференцированно, проводятся вечера отдыха пенсионеров, молодежи, домохозяек.
Агитколлектив агитпункта (руководитель т. Никерин) насчитывает 65 человек. За последние 6 месяцев с агитаторами проведено 17 семинаров. Все агитаторы закреплены за отдельными домами и подъездами, проводят беседы в квартирах у рабочих. Хороший опыт работы с населением по месту жительства накопили агитаторы т. Иванов — начальник смены электроцеха, т. Онежко — монтер, Дармоедов, Литвинова, Паршин, Машков, Демьянченко и другие.
В 1960 году завершается переход трудящихся нашей страны на шести-семичасовой рабочий день. В связи с этим для коллективов промышленных предприятий и строек района проводятся лекции и беседы о переходе на сокращенный рабочий день, о нормировании труда и заработной плате, о задачах неуклонного повышения производительности труда.