Проанализируйте то, как вы проводите свое время. Не узнали ли вы себя или кого-то из своих знакомых в моем описании? Конечно, я немного утрирую и обобщаю. Это необходимо и даже неизбежно. Поэтому не придирайтесь, если то, что вы прочитали, не в точности соответствует вашему образу жизни. Но если вы поняли общий принцип, самое время кое-что в жизни пересмотреть. И дополнительным мотивом к этому пусть станут размышления о том, к чему в долгосрочной перспективе приведет такой образ жизни, если ничего не менять.
Как стать успешным? Казалось бы, чего проще: принять систему успешного человека за основу и следовать ей в своей жизни. Это было бы очень просто и привлекательно. Но это так не работает. Дело в том, что ценности человека формируются на основе его опыта, размышлений о жизни и целях своего существования, на основе наблюдения и анализа. Они составляют ядро личности, их нельзя просто взять и продекларировать, как новый логотип или слоган. Скажу больше: система ценностей успешного человека – это… система ценностей успешного человека. Да-да! И чтобы к ней прийти, нужно быть успешным или хотя бы перспективным. Такой вот замкнутый круг.
Что же делать в этой ситуации? Давайте разбираться.
Первое. Давайте примем, что время и энергия, раз они занимают для успешного человека первые две строки, – это ценности первого, высшего порядка. А статус и деньги – второго порядка, они находятся ниже. Как вы понимаете, у неуспешного человека ценности второго порядка находятся выше ценностей первого. Моя задача – предложить вам несколько ключевых идей, несколько информационных конструктов, которые далее развернутся в стратегии, которые, в свою очередь, приведут вас к принципиально важным результатам. Напомню, что стратегия – это совокупность принятых решений, совершенных поступков при продвижении к поставленной цели.
Важно понять: для того чтобы достичь большего успеха в жизни, вам достаточно тех ресурсов, которые у вас уже есть. Достаточно, чтобы принципиально изменить свое положение. Вам просто нужно начать совершать другие поступки и принимать другие решения. Но лучше, если вы будете это делать не просто так, а в соответствии с определенным планом, который опирается на определенную технологию. Этот план я вам, собственно, и предлагаю освоить, и с ним предлагаю работать.
У неуспешного человека ценности второго порядка выходят на первый план, а ценности высшего порядка опускаются на второй, нижний этаж. К чему это приводит?
Первое. Неуспешный человек никогда не наймет себе помощника. Почему? Потому что помощнику придется платить деньги. «Но, – говорите вы резонно, – помощник поможет тебе сэкономить деньги и энергию». «Да, – отвечает вам неуспешный человек, – но за это же нужно платить!» Математика очень проста. Если работающая женщина зарабатывает 100 условных пиастров в месяц и уходит в декрет, то пособие получает в 20 пиастров. То есть ее доход резко снижается. Она хотела бы вернуться к работе. Но она не может этого сделать, потому что у нее маленький ребенок, которого примут в детский сад только в 3 года. И у нее по закону есть эти годы на декретный отпуск. Через 3 года она вернется на работу. Но будет ли она снова получать 100 пиастров? Вряд ли, потому что ее квалификация снизилась. А может, через 3 года прекратит свое существование компания, из которой она ушла. А может, спрос на ее специальность снизится. А возможно, она не будет в состоянии работать, потому что за эти годы забыла многое из того, что должна знать и уметь. А ситуация на рынке изменилась. Появились новые термины, новые ситуации, игроки на рынке, и женщина может не справиться с работой, не потянет. Она колеблется. Получится – не получится? Жалко терять деньги, которые можно заработать, а не еле-еле сводить концы с концами на пособие.
– Найми няню! – говорит ей внутренний голос.
– Но как я это сделаю? Няня стоит 20 пиастров, а такая сумма – это все мое пособие.
– Да, но если ты вернешься сейчас на работу, то ты получишь 100!
– Но тогда я не смогу много времени быть со своим ребенком.
– Да, но ты можешь выходить на полдня или договориться со своим руководством работать 6 часов, потом уезжать домой и проводить с ребенком время. Ты можешь нанять няню, которая тебе поможет. Ты сможешь вернуться к работе. Няня тебе сэкономит время и энергию.
Добавлю от себя: возвращение в коллектив, в команду – это дополнительный стимул лучше выглядеть, подтянуть физическую форму, возможно, утраченную после родов и кормления грудью, малоподвижного образа жизни. Это дополнительный стимул привести в порядок прическу, кожу, ногти и все остальное. Это возможность включиться в активную социальную жизнь, расширить круг интересов, получить дополнительную энергию за счет включения в командное взаимодействие и наполнение жизни общественным смыслом. Ведь роль женщины не сводится к материнству.
