В офисе благополучной фирмы происходит трагедия: один из сотрудников найден мертвым при загадочных обстоятельствах.Расследуя дело, следователь Семен Крамер неожиданно сталкивается с еще одним преступлением, как оказалось гибель сотрудника может быть связанна с хищением крупной суммы денег. В офисе, где произошли смерть и кража у каждого есть свой мотив быть и убийцей и вором, для этого детективу предстоит распутать сложную головоломку, чтобы найти настоящего преступника. «Смерть на корпоративе» – это современная динамичная повесть, где за обычной рутиной скрываются настоящие драмы. Это история о том, как один трагический инцидент может раскрыть глубоко спрятанное преступление и показать истинные лица тех, кого мы считаем коллегами и друзьями.
15 марта в восемь вечера компания «Схема плюс» проводила банкет, посвящённый двадцатипятилетию основания фирмы. Несмотря на то, что организация отмечала такой солидный юбилей, это был первый и пока единственный корпоратив за всю историю этой конторы. Среди офисного планктона гулял устойчивый слух, что генеральный директор Дымов Петр Петрович избегает проведения любых праздничных мероприятий лишь только потому, что он был иной веры, чем праздные христиане.
К удивлению клерков, главный тоже пришел на праздник, но его присутствие ограничилось лишь штампованной вступительной речью на тему: «Я рад!», «Все вместе!» и «Будем дальше работать, засучив рукава!». После краткого «советского» доклада генеральный благоразумно удалился, видимо, понимая, что его присутствие превратит веселое мероприятие в поминки.
Корпоратив устроили в колл-центре: это было самое больше помещение в офисе, у него не было перегородок, и после того как все столы сдвинули в один угол, освободилась большая площадь для гуляний. Оформление зала было жидким и напоминало общее собрание курьеров-любителей. Бутерброды и закуска на столах были достойные, под стать ей присутствовала элитная выпивка в диапазоне от пива до качественного виски.
Несмотря на дорогой алкоголь и деликатесы, корпоратив сразу не задался. Сотрудники из-за строгого запрета руководством веселых попоек были далеки друг от друга и не дружили между собой. Служащие были абсолютно чужими людьми и от этого старались вести себя очень осторожно, чтобы не запятнать свою репутацию.
Но что бы ни было и где бы это ни было, градусы напитков всегда приводят к правильному решению. Смущение и скромность первых минут любого застолья успешно ликвидируется быстрым и частым употреблением алкоголя. Правда, эта истина чуть было не рухнула из-за того, что коллектив сразу разбился на маленькие группы по отделам. Бухгалтерия собралась возле столов с закусками, программисты столпились ближе к окнам, техники бродили недалеко от пожарной двери, а группа обслуги плотно обступила стол с бутылками.
Прошло минут сорок, и казалось, что еще час – и все разойдутся, как вдруг инженер отдела технологий предложил спеть в караоке. Такой призыв сначала был принят холодно, многие были не уверены в своих вокальных данных, и поэтому минут десять никто не подходил к микрофону. И тут начальник службы комплектации первым, очень страстно и даже вызывающе, спел абсолютно невзрачную песню «Летят перелетные птицы». После его исполнения, ощутив полную безнаказанность в содеянном, к микрофону потянулись все те, кто еще до этого никак не мог выразить свое «Я» в коллективе.
Апофеоз наступил, когда стали крутить песенки из мультфильмов и старых комедий. Коллектив, который до этого момента никак нельзя было назвать дружным, вдруг сплотился и уже хором, невпопад, но очень громко стал исполнять известные шлягеры.
И тут, в эти мгновения, когда показалось, что корпоратив уже пошёл в нужном направлении, начали появляться первые дезертиры, разрушающие стройные ряды весельчаков. Первой стала покидать начавшуюся вакханалию молодежь в возрасте тридцати, так как им явно было скучно и культура «совка» им была до лампочки. За зелеными сопляками стали уходить самые возрастные служащие – пятьдесят плюс и выше. К десяти вечера остался только средний возраст и самые выпившие, но и они через час рассеялись.
Корпоратив благоразумно задумали провести в пятницу, чтобы служащие за выходные дни смогли прийти в норму и в понедельник со свежими силами взяться за работу. Но уже на следующий день, в субботу, в восемь часов утра каждому, кто был на вечеринке, пришло сообщение, где было сказано срочно явиться в офис с предупреждением, что к тому, кто не явится на работу, будут предприняты самые строгие меры, вплоть до увольнения.
К девяти утра все сотрудники «Схемы плюс» собрались в офисе, Петр Петрович встречал каждого лично, ставил галочку напротив фамилии прибывшего в списке, после чего отправлял его в помещение колл-центра. Место, где еще несколько часов назад проходил корпоратив, несмотря на еще не убранные воздушные шары, выглядело тоскливо, к тому же стоял устойчивый запах прокисших продуктов, который еще больше ухудшал похмельное состояние.
После того как в колл-центре образовался полный кадровый комплект, вплоть до курьеров и уборщиц, генеральный директор стал методично по одному человеку уводить в неизвестном направлении.
Первыми стали покидать общее собрание женщины, потом начали вызывать мужчин в возрасте, затем всех остальных. Этот процесс выглядел странно и давил на психику, Дымов ничего не объяснял, а только лишь, как мифологический Харон, перевозивший умершие души через реку Стикс, уводил несчастных клерков в подземное царство мертвых, что было очень близко к легенде, так как обратно в колл-центр уже никто не возвращался.
