(С тем, что все, предложенные региональными отделениями, должны войти в список, можно согласиться, а дальше идёт вмешательство во внутрипартийную демократию: изберут тех, за кого проголосуют, а не тех, кого кто-то считает «авторитетными и широко известными». По личной преданности: не только Председателю, но и прочим, в том числе и Авторам Манифеста)
« осудить имевшие место случаи неуставного давления на нижестоящие партийные организации с целью добиться от них лояльности тем или иным лидерам партии лично. КПРФ не вождистская, а массовая партия; коммунист должен выполнять Устав и Программу, но не обязан клясться в верности руководству»;
(Конечно, осудить, если это имело место.)
« гарантировать свободу обоснованной критики не только сверху вниз, но и снизу вверх: без этого не будет развития»;
(Именно обоснованной. А с этим у оппозиции проблемы.)
« создать плоскую школу взимания «партмаксимума»; освободить от необоснованных поборов находящихся в трудном материальном положении помощников депутатов с одновременным ужесточением финансовой дисциплины в отношении депутатов различных уровней, имеющих сейчас доход науровне федерального министра».
(Наверное, нужно было сказать «прогрессивную шкалу», когда больший процент платит тот, кто больше получает.)
«Важнейшим условием демократизации внутрипартийной жизни является ротация руководства.
Необходимо:
• значительно обновить состав ЦК, Президиума ЦК, ЦКРК за счет избрания в них лучших представителей трудящегося класса, сокращения представительства сотрудников аппарата ЦК и депутатского корпуса;
обеспечить подлинное, а не показушное омоложение партруководства, смелее привлекать к работе партийных органов всех уровней, вплоть до ЦК, молодых активистов, отличившихся в реальной политической борьбе, а не только в тиши кабинетов; поиск способной молодежи в региональных организациях, обеспечение ей условий для роста – важнейшая задача, без решения которой у КПРФ нет будущего;»
(Здесь, практически, нет противоречия с Программой КПРФ, в которой подобного рода благие пожелания присутствуют. Но, как всякие благие пожелания, могут иметь и отрицательные последствия. Ротация руководства, возможно, и является признаком демократизации, но может привести, как к положительным, так и к отрицательным результатам. То же можно сказать и об омоложении. Один пример нам печально известен: выдвижение в Генсеки КПСС сравнительно молодого Горбачёва М.С. Автору также известны отрицательные результаты огульного омоложения в народном хозяйстве. Т. е. при проведении и ротации и омоложения нужно не выходить за рамки здравого смысла. Молодой кадр до выдвижения его на руководящую должность должен быть обязательно проверен на должности зама.)
« высказать недоверие тем руководителям КПРФ, которые виновны в размывании коммунистической идеологии, нарушении норм партийной демократии, превращении верхушки КПРФ в подобие «закрытого акционерного общества», паразитирующего на партийной массе;»
(Цель этих требований понятна – снять Зюганова и его актив, но во что после этой чистки превратится партия – предсказать невозможно.)
