Коллективное неведение (Pluralistic ignorance) – феномен, возникающий, когда люди в группе неправильно воспринимают мнения других людей, потому что каждый из них действует не в соответствии со своими убеждениями.
Командно-контролирующая политика (Command-and-control policy) – это закрепленные законом правовые акты, которые предполагают использование силы для наказания нарушителей.
Коммуникационная сеть (Communication network) – структура распространения информационного потока в группе.
Контраргумент (Counterargument) – аргумент, который оспаривает другие аргументы и противопоставляется им.
Контрустановочное действие (Counterattitudinal action) – поведение, не согласующееся с имеющейся установкой.
Контрфактуальное мышление (Counterfactual thinking) – процесс воображения альтернативных «возможных» версий фактических событий.
Конформность (Conformity) – изменение поведения для того, чтобы оно согласовывалось с действиями других.
Концепция сдерживания путем устрашения (Deterrence view) – убеждение в том, что любой признак слабости будет использован противником и поэтому лидерам необходимо показать свою готовность использовать военную силу.
Концепция спирального развития конфликта (Conflict spiral view) – убеждение в том, что любая эскалация международных угроз заставляет противника чувствовать себя в опасности и поэтому лидеры должны демонстрировать мирные намерения, чтобы уменьшить самозащитную враждебность противника.
Кооператор (Cooperator) – человек, ориентированный на совместную работу, направленную на получение максимальной выгоды как для себя, так и для группы.
Корреляция (Correlation) – степень связи двух или более переменных между собой.
Косвенная агрессия (Indirect aggression) – поведение, нацеленное на причинение вреда другому человеку без явного конфликта лицом к лицу.
Коэффициент корреляции (Correlation coefficient) – математическое выражение зависимости между двумя переменными.
Ксенофобия (Xenophobia) – страх и недоверие по отношению к иностранцам.
Культура (Culture) – верования, обычаи, традиции и язык, общие для людей, проживающих в данное время в данном месте.
Культура чести (Culture of honor) – набор общественных норм, основная идея которых заключается в том, что люди (особенно мужчины) должны быть готовы защитить свою честь, при необходимости прибегнув даже к насилию.
Купание в лучах чужой славы (Basking in reflected glory) – процесс ассоциации себя с успешными, имеющими высокий статус людьми или событиями.
Личное обязательство (Personal commitment) – что-то, что связывает идентичность человека с определенной позицией или линией поведения.
Личные нормы (Personal norms) – интернализованные убеждения и ценности, сочетание которых образует внутренние стандарты поведения человека.
Метаанализ (Meta-analysis) – статистическое объединение результатов различных исследований одной и той же проблемы.
Метод выборки переживаний (Experience sampling method) – техника наблюдения, при использовании которой испытуемые часто описывают, с кем они находятся и что с ними происходит.
Минимальная межгрупповая парадигма (Minimal intergroup paradigm) – экспериментальная процедура, при которой формируются временные, произвольные, искусственные группы для изучения основ предубеждений, стереотипов и дискриминации.
Модель «возбуждение/затраты – вознаграждения» (Arousal/cost-reward model) – представление о том, что люди, наблюдающие за страданиями человека, захотят оказать ему помощь, чтобы ослабить собственные страдания.
Модель ковариации (Covariation model) – теория, в соответствии с которой люди определяют причину поведения деятеля посредством оценки того, действуют ли другие люди похожим образом (консенсус), ведет ли себя деятель сходным образом в сходных обстоятельствах (отличительность) и ведет ли себя деятель сходным образом в разные периоды времени в сходных ситуациях (согласованность).
Модель когнитивной реакции (Cognitive response model) – теория, которая локализует непосредственную причину убеждения в разговоре получателя убеждающего сообщения с самим собой.
Модель подкрепления аффекта (Reinforcement-affect model) – теория, согласно которой нам нравятся люди, ассоциирующиеся с положительными чувствами, и не нравятся те, с кем мы связываем отрицательные чувства.
Модель формирования правдоподобия (Elaboration likelihood model) – модель убеждающей коммуникации, согласно которой есть два пути изменения установки – центральный и периферический.
