Зачем лечиться от любви? Любовь - это вещь прекрасная! Есть любовь к себе, материнская и отцовская любовь, любовь к истине. Но, обычно, когда задают такой вопрос, имеют ввиду эротическую любовь - любовь между мужчиной и женщиной.
Потребность в такой любви является необходимой. К примеру, вам нужен партнер противоположного пола и вам, конечно, его нужно добиваться. Но если счастье в вашей жизни может обеспечить только конкретная женщина по имени Лена, по фамилии Иванова-Бочкина, которой 27 лет и так далее, то это наркоманическая любовь и от нее нужно лечиться. Избавиться от нее сложно, но вполне реально.
Ещё великий Овидий описывал в своем произведении «Лекарство от любви» то разрушительное чувство, которое многие принимают за любовь. В этом произведении вы можете встретить такие слова: “Это не дело, если из-за нестоящей девки виснет молодой человек из-под потолочных стропил”. Первый его и, пожалуй основной, совет по избавлнию от наркоманической любви - “Делом займись и делу уступит любовь!”
Я предлагаю придерживаться двух принципов при лечении от наркоманической любви:
1. Полное пожизненное воздержание от объекта любви. Думаю, что в разъяснении этот принцип не нуждается.
2. Возвышение над объектом любви. А вот тут поясню. Любовь гнездится в голове и, поэтому вам голову необходимо поднять выше. Занимаясь делом, вы растете и поднимаетесь вверх, тогда объект наркоманической любви спускается в грудную клетку, вы продолжаете расти - он оказывается у вас уже в животе, далее - попадает в малый таз, а затем вы просто идете в туалет и смываете эту любовь в унитаз. Больше к объекту наркоманической любви вы уже никогда не вернетесь.
Говоря о наркоманической любви, нужно понимать, что у вашего объекта любви есть какие-то качества, которые необходимы вам и, когда вы их приобретёте, то потребность в партнёре у вас отпадет. Простой пример - вы машина без колес, а ваш партнер - колеса. Машина без колес ехать не сможет, какой бы качественной и мощной она ни была. И, когда партнер вас покинет, вы не сможете сдвинуться с места, пока не приобретете свои собственные колеса. В этом и состоит трудность для многих людей - они остаются стоять на месте, вместо того, чтобы двигаться дальше по жизни.
В одной из своих статей я вам уже рассказывал о том, чем является любовь для психологически здорового человека и, если по какой-то причине любовный партнер от такого человека уйдет, то катастрофы для него не произойдет. Наоборот, он поблагодарит бывшего партнера за совместную жизнь и выяснит - почему его оставили, каких качеств ему не хватило. А далее он начнет заниматься набором этих качеств, выйдет на более высокий уровень своего развития, где и встретит нового партнера или партнершу.
Получить высокую должность – это ещё не предел, это только начало пути. Ведь нужно суметь на ней удержаться и не опустится обратно вниз. Такое часто бывает, особенно с руководителями карьеристами – в какой-то момент им начинает казаться, что всё и так хорошо, и они незаметно для себя перестают стремиться к росту. Такой начальник рискует стать культурником или вообще перейти в алкогольную группу.
Чтобы не скатиться вниз, нужно помнить о тех моментах, которые могут к этому привести.
· Большое количество руководительских функций – должность начальника обязывает посещать различные мероприятия, представлять компанию, организовывать собственные мероприятия.
· Руководитель может быть окружен льстецами и подхалимами. Главное не вестись на постоянные восхищения и лесть, ведь так можно заслушаться и забыться, не заметив, что вас сместят активные карьеристы.
· Огромное количество дел. Чтобы со всем справиться, руководитель нуждается в помощниках, секретарях, заместителях.
· Потребность в признании вышестоящего руководства – это явление я назвал «синдром Высоцкого», который был признан народом, но не теми, кто находился у власти. Многие талантливые люди в нашей стране страдают этой жаждой признания, им мало любви только обычных людей, хочется оценки на государственном уровне, официального признания, званий и медалей. Погоня за такой славой забирает много сил и энергии, которую можно было бы направить на личностный рост и приобретение новых навыков. Но даже умным и осознанным людям порой сложно избежать желания быть признанным самыми главными начальниками и властями.
· Страх перед неудачами. Из-за этого страха руководитель может тормозить развитие своего коллектива, например, когда боится что-то изменить, поменять, чтобы не снизить показатели.
