Получается, что мы, устраивая праздники, встречи, не знаем, что их можно сделать лучше, интереснее, приятнее и веселее. Имея хороший шанс провести приятно время, человек обычно вместо этого загружает себя спиртными напитками до предела, а потом мучается, пока организм не выведет продукты их переработки.
Конечно, не премину поделиться еще одной идеей для бизнеса, которая подойдет для людей, желающих развить свое дело с использованием трав и растений. Это чайные или некие кафетерии, где будут подаваться новые виды чаев. Чай для радости уже предложен, чай для смелости тоже несложно сделать, чай для грусти, конечно, не будет иметь успеха, но для ассортимента вполне пойдет. Чай, избавляющий от дурных мыслей, и чай для развития душевных качеств уже есть в моих рецептурах. Можно также сделать чай для успеха — уверен, такой напиток будет иметь огромный успех.
Пожалуй, эта тема наиболее глобальная из всех, что были рассмотрены выше. По большому счету замысел до невероятного прост. Берете коллектив людей, выясняете особенности и проблемы его функционирования, определяете цель и, исходя из заданных условий, разрабатываете рацион на основе специально подобранных растений. Через несколько месяцев получаете результат. Учитываете опыт и ошибки, назначаете следующий вид рациона и так далее.
Рационы будут меняться в зависимости от количества людей, сложности иерархии, социальной сферы, специфики деятельности, местности и традиций. Люди любят кушать то, к чему их приучили с детства. Поэтому довольно сложно убедить людей употреблять одни продукты и отказаться от других. Но это возможно при наличии в коллективе ярко выраженного лидера, который поддержит новые методы улучшения работы компании, при грамотно сформулированной новой корпоративной политике или при личной заинтересованности каждого члена команды в конечном результате. Скорее всего, на это пойдут люди, понявшие принципы, изложенные в книге, и сумевшие проверить эти знания на практике. Вначале их будет немного, потом появятся последователи. Апробация и внедрение новых технологий в отдельные компании, а затем и массовое использование растений в достижении тех или иных целей — весь этот цикл может занять 7–8 лет. Все зависит от инерции человеческого мышления.
Люди испокон века пытались найти идеальное растение, которое удовлетворит все их нужды. Сначала они искали его в природе, потом научились селекционировать растения и выращивать гибриды. В настоящее время на смену этим приемам пришли технологии генной модификации растений. Все эти поиски и эксперименты имели одну цель: вырастить продукт как можно больше, вкуснее, увеличить количество плодоношений, снизить потери от вредителей, погоды и болезней. В итоге многовековой селекции овощи и фрукты, пряности и травы изменяли свои качества, становились другими. Теперь большинство культурных растений утратили свои изначальные качества психического действия. Вернее, не утратили, а приобрели другие.
В этой книге я уже затрагивал вопросы эволюции: речь шла об изменениях вида человеческого, или Homo sapiens. Теперь же вижу необходимость обозначить совершенно новую тему, с помощью которой подойдем к вопросу эволюции с другой стороны.
На сегодняшний день отсутствует такое явление, как массовое применение растений, цель которого — сознательно направленная эволюция людей (по крайней мере ничего подобного не публикуется в известных источниках информации). Для того чтобы осуществить такой масштабный проект, нужно культивировать растения, которые помогут качественно изменять психику в заданном направлении. Задача, поставленная таким образом, позволит через несколько лет вывести новые сорта растений, которые будут настолько эффективно воздействовать на психику людей, что даже разовое применение сможет производить структурные трансформации и формировать некое постоянное качество характера. Зачем это нужно?
К примеру, человек разбросанный, рассеянный, неуверенный в себе, при использовании такого растения превратится в собранного, уверенного, готового принять ответственность на себя и стать лидером там, где раньше был на вторых ролях. Человек, который не любит никого, кроме себя (если ему надоело быть таким), сможет стать открытым, добросердечным, душой всех компаний. Человек, не испытавший любви и не нашедший свою половину, получит возможность сделать это при помощи растений, специально для этого выращенных. Сложно назвать качества, которые невозможно было бы изменить. Единственным ограничением является собственное желание человека ничего не менять или ничего не делать.
Под термином
