Совет состоит из четырёх правителей, каждый из которых представляет одну из титулованных семей Атлантиды. Эти семьи были избраны ещё в древние времена, и на их потомков было наложено бремя управления. Основой этой структуры является равенство и неизменность правил наследования:

Место в Совете передаётся от родителя к старшему ребёнку, вне зависимости от его пола. Это правило подчёркивает равенство и важность преемственности.

Каждый состав Совета правит ровно 200 лет. По окончании этого срока власть передаётся наследникам, которые с детства готовятся к своим обязанностям.

Обязанности Совета

Основной задачей членов Совета является обеспечение благополучия Атлантиды и её народа. Они обязаны:

Действовать в интересах Атлантиды. Каждое решение должно приниматься с учётом благосостояния всего общества.

Соблюдать принципы справедливости. Недопустимо злоупотребление властью или использование привилегий в личных целях.

Сохранять гармонию. Совет должен предотвращать конфликты и обеспечивать баланс между всеми аспектами жизни.

Преемственность и подготовка наследников

Наследники членов Совета с раннего детства обучаются философии, дипломатии, истории и принципам управления. Этот процесс гарантирует, что каждый новый состав Совета готов к исполнению своих обязанностей.

Структура Совета и его законы – это не только административный механизм, но и символ преемственности и мудрости предков. Их соблюдение позволяет Атлантиде сохранять гармонию и величие. Этот документ является напоминанием о значимости традиций и ответственности, которую несёт каждый член Совета.

<p>Экономика и Трудовая Система Атлантиды</p>

Экономическая и трудовая системы Атлантиды базируются на принципах равенства, осознанного потребления и технологического совершенства. Денежные ресурсы и труд в Атлантиде имеют уникальное значение, отражающее высокий уровень духовного и технологического развития общества.

Этот документ был составлен Административным Советом в сотрудничестве с Храмом Технологий. Оригинал хранится в Архивах Совета, в разделе «Социальные и Экономические Уложения» библиотеки Храма Знаний.

Денежная Система

Деньги в Атлантиде воспринимаются не как инструмент накопления богатства, а как способ отображения вклада конкретного Атланта в общество. Они используются для персонального апгрейда или получения дополнительных ресурсов, но не являются жизненно необходимыми.

Каждый Атлант носит браслет в виде часов с кристаллом, который отображает его текущий счёт. На этом счёте учитываются зарплаты и премии за достижения.

В здании Совета находится административный орган, который контролирует выдачу зарплат и премий через системы расчёта. Жильё, еда и одежда предоставляются бесплатно, что исключает необходимость использовать деньги для удовлетворения базовых потребностей.

Использование Денег

Деньги позволяют Атлантам улучшать качество жизни через доступ к дополнительным ресурсам:

Атланты могут приобретать более просторное жильё, совершенствовать оборудование или покупать аэромобиль.

За заслуги перед обществом можно получить дополнительные средства или ресурсы в качестве премии.

Производство вещей основывается на технологиях антигравитации и квантового построения материи, что позволяет создавать и аннигилировать объекты без отходов. Таким образом, ценность имеют не вещи, а знания и профессиональные навыки.

Трудовая Система

Каждый Атлант свободен выбирать работу, которая наиболее соответствует его интересам и способностям. Система труда ориентирована на раскрытие потенциала каждого члена общества:

При достижении совершеннолетия Атлант обращается в распределяющий орган, где ему предлагают направления работы на основе анализа его способностей.

Среди Атлантов особенно ценятся творческие профессии (художники, писатели, актёры), учёные, химики, инженеры и специалисты в области социального строя.

Экономика и трудовая система Атлантиды направлены на обеспечение гармоничного развития личности и общества. Они сочетают технологическую мощь с глубокой осознанностью, создавая социум, где каждый Атлант может реализовать свой потенциал без гонки за материальными ценностями.

<p>Благодарности</p>

Эта книга создавалась в один из самых сложных периодов моей жизни. Она стала для меня своего рода спасением – тихой гаванью, где я могла укрыться от штормов реальности. Работа над этой историей подарила мне не только смысл, но и силы двигаться вперёд, верить в свет, даже когда вокруг была тьма. Каждый герой стал для меня другом, соратником, а иногда и наставником. Я искренне люблю их всех, ведь они не просто персонажи, а отражение моих мыслей, чувств и мечтаний. Их путь – это и мой путь, полный ошибок, побед и надежд. Надеюсь, они найдут отклик в ваших сердцах так же, как нашли в моём.

Перейти на страницу:

Все книги серии Сердце Атланта

Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже