Были и приобретения. С десяток колотых ран, пяток рваных и одна черепно–мозговая травма. Хорошо, что отсутствовали вывихи и переломы. Самостоятельно такое не восстановишь. Нужна помощь товарища, для примерно верного расположения костей. А дальше организм вправит сам. В общем модификации отработали надёжно. На базу мы прибыли здоровыми, голодными и довольными. Отличный рейд. Я развеялся, заработал двадцать тысяч кредитов. Финансово обеспечив пару недель спокойной работы. Нужно закрыть обязательства с пришельцами через полтора месяца и тогда никто не заподозрит нас в двойной игре.
А после за периметром ни один шпион не прознает, чем мы занимаемся.
Четыре года не самый большой срок для существ, не имеющих ограничений по сроку жизни. Это определённое преимущество перед обычными живыми разумными. Хотя некоторые расы имеют срок существования сопоставимый с бесконечностью. Например Нимы, Альфы, непонятный Лилит. Те же королевы инсектоидов способны были протянуть не одну тысячу лет.
Только это подразумевает проблемы другого характера. Меняются приоритеты. Многое становится не важным. Каждый прожитый день увеличивает вероятность выгорания. Когда время перестаёт иметь цену и значимость. Включая события в него входящие. Пока в определённый момент не превратишься в бездушного робота. Не имеющего ничего, кроме логики. И постоянно совершающего ошибки. Потому, что живые не подаются стопроцентному просчёту. Именно поэтому корпорации успешно противостоят искусственному интеллекту.
Атлант - руководитель земного отделения вербовки определился с позывным на ближайшие четыре года. Теперь он Прис. А размышлял он о постоянной потери пяти процентов. При естественной телепортационой аномалии при реконструкции астронавтов. Возможно, она и была действительно таковой. И приводила к потери именно пяти процентов оперативной памяти. Такой порядок вещей был подозрительно удобным, чтобы не вызывать подозрения. Ведь он служил своеобразным спускным клапаном, позволяющий не терять смысл существования для работников корпораций. Избирательная забывчивость поверхностных ярких воспоминаний не давала астронавтам пресытится повседневностью даже прожив не одну сотню лет. При этом явление не затрагивало глубинные слои памяти. Сохраняя целостность личности. На выходе получались весёлые старички, радующиеся всему новому. А новое обеспечивал локальный склероз. Такое человеческое заболевание у людей старшего возраста. Страшное своей неконтролируемостью, пожирая с каждым разом всё больше своего носителя. Даже если текущий порядок вещей был создан искусственно, то Атлант всё равно поддерживал такое решение.
Ведь до введения квантовых ядер астронавты забывали почти все свежие воспоминания. И одним из главных критериев для работы астронавта до Йоновского периода были стрессоустойчивость, быстрая обучаемость и привычка. Рутина. Накрепко вбитые рефлексы, позволяющие половину задач решать не задумываясь. На одних рефлексах. Для этого нужно было полюбить обыденность. Принять её как основу бытия. Желательно без перекосов в сторону жёсткого отрицания нового. И естественной эволюции привычных порядков.
Вот и сейчас Прис сомневался, не смотря на однозначный приказ директората корпорации. Его возраст в три сотни лет не был редкостью среди руководства. Скорее он был в плотном строю середнячков, сумевших доказать свою полезность и способность идти в ногу со временем. Что вдвойне не просто при инновационном подходе развития корпораций. Где не было кардинальных перемен одномоментно. Все нововведения тщательно перепроверялись и обкатывались. Сейчас же требовалось резкое ускорение. Проект Йона. Именно так. Не мог представитель галактической семьи заставить себя отдать пальму первенства в столь важном вопросе кандидату – человеку. Да, для смягчения диссонанса землянину выдали именной вассалитет. Случай не редкий. Политика корпораций для получения результата могла быть гибкой. Только основные законы требовали исполнения в полной мере. И все это понимали. Дело даже не в Альфах. Нет. Кредитная политика всегда приводит к упадку. Если ты не в состоянии имеющимися ресурсами решить задачу, значит не получится выстроить надёжную систему. Но никто не запрещал обходиться административными средствами поддержки. Давать инструменты для работы.
Вследствие чего землянин получал только те ресурсы, которые он заслужил с помощью предоставленных возможностей. Он и его команда. Конечно, Карыч хитрил. Проводил многие операции через Красна. Даже теряя в процентах участия, он выигрывал в суммах наград. Причём в первую очередь упирал на лояльность. Человек понимал, что без информации все его затеи не имеют перспектив.
