А во-вторых, толковым людям при прочих равных условиях легче сделать карьеру. Ведь работодатели заинтересованы в минимизации убытков и увеличении прибыли. А как принесёт больше убытков? Тот, кто тупит, у кого много когнитивных ошибок и нет ясности в мышлении. Это неизбежно приводит к неразумным решениям, оборачивающимся для фирм прямыми или косвенными материальными и репутационными потерями. Какого лучше брать на приличную ответственную должность – толкового человека или же человека с недостаточно развитым рациональным мышлением? Вопрос риторический.
К тому же за явную пургу и должности можно лишиться.
«Ну чего, как вы поплавали?», – с улыбкой поинтересовался уполномоченный по правам ребенка Павел Астахов в больнице у детей, выживших после трагедии в Карелии (18 июня из-за шторма на озере Сямозеро 14 детей погибли), загубив тем самым свою репутацию, которая и без того была не слишком безупречной.
Как можно было назначить уполномоченным по правам ребенка человека с таким низким социальным интеллектом, который вообще не в состоянии понять – как его высказывания или поступки будут восприниматься другими людьми?
Качественное мышление также помогает добиваться успеха как в бизнесе, так и в личной жизни и семейной жизни.
Этот тренинг должен пройти тот, кто действительно хочет стать по настоящему качественно думающим человекам – для того, чтобы уметь разбираться в смыслах самых сложных ситуаций и начать понимать то, чего бы не смог понять без прохождения данного тренинга и личного коучинга.
Также этот тренинг должен пройти каждый, кто хочет знать – как избежать неразумных решений, ошибочных мыслей и действий.
Эффективное мышление нужно для правильного восприятия и обработки информации. При восприятии и обработке информации можно просто делать какие то выводы, не влияющие на жизнь и карьеру человека, а можно анализировать эту информацию и использовать эффективное мышление для принятия жизненно важных или производственных решений, которые наилучшим образом приведут к нужным результатам. Для этого же служит и рациональное мышление.
В обычном понимании рациональность ассоциируется со склонностью к холодному расчету и противопоставляется излишней эмоциональности. Принимать решение под наплывом эмоций означает с высокой степенью вероятности – поступать нерационально. После принятия нерациональных решений или совершения глупых поступков, человек обычно испытывает чувство вины и сожаления (хотя есть настолько глупые люди, и настолько подверженные самообману, что после совершения иррациональных поступков, будут убеждать себя и других, что поступили совершенно правильно, и по другому поступись просто не могли).
Это несколько упрощенное понимание термина «рациональность». Рациональность не обязательно связана с эмоциональностью, вернее – с отсутствием эмоциональности. Рационально мыслящий человек может быть достаточно эмоционален, чтобы полноценно радоваться жизни (хотя излишне эмоционального человека вряд ли можно назвать рациональным).
Главный принцип рациональности – взвешенность. Рациональный человек подумает, прежде чем что то сделает – чем он готов жертвовать (деньгами, временем, отношениями, репутацией, здоровьем, комфортом, свободой, чистой совестью, действительно важными для него принципами) ради того, чтобы это сделать (сказать, написать). Особенно это касается ключевых жизненных ситуаций, которые могут коренным образом повлиять на дальнейшую жизнь.
Приоритетом у рационально мыслящего человека являются такое душевное состояние, при котором чтобы есть возможностью дышать свободной грудью, чтобы ничего не давило в области солнечного сплетения, чтобы кошки на душе не скребли, комфортная не гнетущая атмосфера. Одним словом – приоритетом является возможность полноценно радоваться жизни.
Следовательно, признаком рационально думающего человека является привычка задавать себе вопрос: «Почему это надо делать (не делать)? Для чего? С какой смысл вести себя именно так в данной ситуации? Целесообразно ли такое поведение? Какая выгода от это? Что нужно делать, чтобы не ухудшишь ситуацию (не причинить вред себе или другим)»? Если человек себе такие вопросы задает, то как правило, у него хватает интеллекта, для того, что найти на них правильные ответы. А если не задает таких вопросов, то скорее всего такой человек ведет себя почти всегда автоматически. Включает свой интеллект только когда для этого дается установка со стороны других. Такой человек часто не понимает смысла того, что сам говорит или пишет, и не пытается вникнуть в то, что ему объясняют другие.
Это и есть главный тезис этого тренинга: ВЫРАБАТЫВАЙТЕ ПРИВЫЧКУ ЗАДАВАТЬ УМЕСТНЫЕ ВОПРОСЫ В КАЖДОЙ СИТУАЦИИ, ОСОБЕННО В ТОЙ, КОТОРАЯ МОЖЕТ РЕЗКО ИЗМЕНИТЬ ВСЮ ВАШУ ДАЛЬНЕЙШУЮ ЖИЗНЬ В ХУДШУЮ ИЛИ ЛУЧШУЮ СТОРОНУ. Как вырабатывать эту привычку? Лучше всего – с индивидуальным коучем.
