- Ну если только так, то да. Ну давай посмотрим, чем мы можем восстановить силы после тяжелого дня – предложила она – меню тут, на планшетах, берем, выбираем, все принесут. Официанта звать не нужно, на каждое блюдо есть видео, можно посмотреть и послушать о нем рассказ, сразу подбор напитков под него. Можно выбирать сеты, тут много прикольных наборов, посмотри, например, «Вечер топ менеджера», очень стильно подобрано. Если все сложно, есть сет «Шеф, все пропало!!» и есть просто нейтральный «Вечер трудного дня»
- Вот это мое!
- Не хочешь экспериментов?
- Да, мне пока хватает, этих экспериментов. А тут все банально, по-московски, авокадо с крабами, стейк из лосося, большой бокал «Пино Грижио» и тирамису
- Ням – Екатерина улыбнулась – а я, пожалуй, сама подберу, а «Пино» давай с тобой заменим на «Моет» ты все же с девушкой вечер проводишь, а не в тоскливом одиночестве. Поддерживаешь?
- На все сто!
- Ну вот и отлично, все выбрала – Екатерина отложила планшет и повернулась к Сергею
- Ты как вообще? Два дня у тебя были, мягко говоря, напряженными
- Я отлично, просто отлично, расслабляюсь и получаю удовольствие. Если серьезно, то офигенно интересно, и задачи и коллектив и…
- Улей? – Екатерина оперлась локтями на стол и прикусив палец внимательно смотрела на Сергея
- И Улей, конечно, да, она просто уникальная – согласился Сергей
- Од-но-знач-но – медленно проговорила Екатерина – во всех смыслах, уникальная. Ты уже с ней переспал?
- Что? – удивился Сергей
- Секс у вас был?
- Да нет. А какой с ней может быть секс?
- Самый настоящий, горячий, страстный. Какой же еще он может быть?
- Действительно, не контора, а страна чудес – Сергей покачал головой
- Не буду делать спойлеров. Первый раз с Улей – Екатерина вздохнула и закатила глаза – это, Сереж, очень круто
- А ты откуда знаешь?
- И опыта
- Так тебе, что девушки нравятся? – удивился он
- Сереж, ну какая она девушка? Она может быть кем угодно вообще, подстраивается под тебя, твои предпочтения, вытаскивает самое сокровенное, и использует. Да еще как! В общем увидишь, поделишься впечатлением.
- Если честно, у меня планов заниматься сексом с искусственным интеллектом нет от слова совсем, мне бы с рабочими задачами справиться.
- Да и у меня таких планов не было, но Улей штука такая, коварная, знает на какие кнопки нажимать. В общем все сам увидишь. А по проекту уже есть идеи, может мысли какие-то?
- Есть, думаю завтра их отработать с Улей и может будет что предложить. Из того, что успел обсудить с коллегами, понял, что стоим буквально на пороге, собрана масса информации, отличный коллектив, отработавший множество идей и гипотез. Все вроде вот есть, осталось дать небольшой толчок и полетим
- Для того тебя и пригласили. Новый взгляд, новый подход и именно этот толчок проекту и необходим, чтобы, как ты сказал, полететь. Так что ждем, с нетерпением. Я очень рада что тебе у нас понравилось, переживала, что по каким-то причинам откажешься войти в проект, посчитаешь слишком экстремальным для себя такую смену сферы деятельности. Хоть аналитика и утверждала, что ты должен принять предложение, все равно риск был.
- Ты упоминала что следила за моими работами, еще в том первом письме, с приглашением на собеседование. Это правда? Или просто дань вежливости?
- Правда. Когда проект только начал оформляться как концепт, я искала потенциальных кандидатов, точнее не я, конечно, искала на самом деле Улей. Я, кстати была на той вашей выставке, где вы «Собутыльника» показывали. Очень зацепило, твоя речь на открытии вашего стенда в особенности. Потом посмотрела другие твои выступления, поняла, как ты буквально проживаешь каждый проект, вкладываясь в него на все сто. Многие в твоем возрасте уже становятся эдакими чиновниками от IT: все уже видели, поняли, уселись в креслица и доят свою репутацию, кто как может. Ты же продолжаешь зажигать, во всех смыслах. Меня это очень зацепило. А, твои переживания насчет Google: что не пригласили, не взяли, там причина, во-первых, возраст, они все по малолеткам работают, а во-вторых, в том, что ты не корпоративный игрок. При всем их показном нонконформизме, все эти монстры Big Tech, обычные корпорации, со всеми вытекающими. В реальности им нужны рабочие лошадки, с хорошим КПД, а не революционеры и подвижники. Поэтому и берут молодых, чтобы правильно их обработать и поставить в корпоративное стойло. Такие как ты там не нужны. У тебя шило в заднице, ты генерируешь идеи, собираешь под них людей, люди идут за тобой, работаешь по принципу «вижу цель, не вижу препятствий». Ты ведь «Собутыльника» сделал вопреки руководству, они просто побоялись тебя потерять вместе со всей командой, поэтому не рискнули прикрыть проект. Такие как ты не нужны в крупных IT корпорациях.
- А как же там разные Стивы Джобсы?
- Это люди, которые эти самые корпорации создали, а когда бизнес уже на рельсах, там ничего подобного уже не рождается, а наоборот – пропалывается и душится.
- Ну подожди, мы же тоже корпорация, или нет?