Трудоголизм – это бегство от реальности посредством изменения своего психического состояния, в данном случае достигающего сверхценной фиксацией на работе. Подавляется и избегается что-то другое, более значимое и возможно пока неразрешимое, поэтому происходит такая фиксация.

Опросник к трудоголизму (Б.Киллинджер)

Инструкция: ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы.

Вопросы:

1.Важна ли для вас ваша работа? (да/нет)

2.Нравится ли вам делать вещи совершенно безукоризненно? (да/нет)

3. Свойственен ли вам дихотомизм во взглядах, видите ли вы все в черном или белом цвете без промежутков? (да/нет)

4.Стремитесь ли вы к конкуренции и важна ли для вас победа в ней? (да/нет)

5.Важно ли для вас всегда быть правым? (да/нет)

6.Критичны ли вы к себе, осуждаете ли себя в случае совершения ошибки? (да/нет)

7.Боитесь ли вы все время поражения? (да/нет)

8.Беспокойны ли вы, импульсивны ли вы? (да/нет)

9.Часто ли вам становится скучно? (да/нет)

10.Загоняете ли высебя до истощения? (да/нет)

11.Возникают ли у вас периодически состояния, во время которых вы чувствуете себя чрезвычайно усталым? (да/нет)

12.Испытываете ли вы чувство вины при появлении у вас дискомфорта? (да/нет)

13.Считаете ли вы себя необычным или отличающимся от других? (да/нет)

14.Читаете ли вы постоянно материалы, связанные с работой, даже во время еды или просмотра телевизора? (да/нет)

15.Составляете ли вы список того, что необходимо сделать, или ведете дневник? (да/нет)

16.Обнаруживаете ли вы, что вам становится все труднее и труднее проводить свободное время в выходные, каникулы и во время отпуска? (да/нет)

17.Часто ли вы чувствуете, что вам не хватает времени и вы хотите, чтобысутки продолжались больше 24 часов? (да/нет)

18.Поддерживаете ли вы деловую связь с коллегами во время отдыха? (да/нет)

19.Относитесь ли вы к работе как к игре и выходите из себя, если играете плохо? (да/нет)

20.Избегаете ли вы думать о том, что вы будете делать, когда не будете работать? (да/нет)

21.Вы ответственны на работе, но безответственны в личных делах? (да/нет)

22.Стараетесь ли вы избежать конфликта вместо того, чтобы его разрешить? (да/нет)

23.Характерны ли для вас импульсивные действия, когда вы не обращаете внимание на то, как они повлияют на других людей? (да/нет)

24. Вы боитесь критики, но сами любите осуждать и критиковать? (да/нет)

25.Вы заметили, что у вас ухудшилась память на то, о чем вам говорили другие? (да/нет)

26.Выходите ли вы из себя, если все идет не так, как вы запланировали? (да/нет)

27.Если вас прерывают во время решения вами производственных проблем в домашних условиях, вызывает ли это у вас резкое раздражение? (да/нет)

28.Создаете ли вы безвыходные ситуации для себя и для других? (да/нет)

29.Сконцентрированы ли вы на событиях будущего, вместо того чтобы радоваться настоящему? (да/нет)

30. Не забываете ли вы и не преуменьшаете ли значение семейных событий и и праздников? (да/нет)

Интерпретация:

Если количество положительных ответов превышает 20, то есть высокая вероятность наличия трудоголизма.

Три рекомендации:

1.Найдите причину и попробуйте её решить (от чего вы уходите в работу?).

2.Установите границы (обозначьте границы между работой и личной жизнью).

3.Пересмотрите свои установки по поводу работы (об этом мы говорили в «стереотипах»)

СИНДРОМ САМОЗВАНЦА

«Я не умею ничего особенного. То, что я умею, может сделать каждый»

«Я это не заслужил»

«Случайно получилось»

Синдром самозванца – это психологическое явление, заключающееся в неспособности принять свои успехи и достижения как свою личную заслугу.

Опять же, если смотреть в рамках «успешной карьеры», как вы думаете, человек, который не признаёт свои заслуги и всячески принижает себя, добьётся ли он успеха? Очень сомневаюсь. А если и добьётся, то точно не признает.

Методика оценки выраженности синдрома самозванца (ПаулинаКланс)

Инструкция: для каждого вопроса, пожалуйста, обведите кружком число, которое лучше всего показывает, на сколько верно ваше утверждение. Лучше всего дать первый ответ, который приходит вам в голову.

Неправда – 1.

Редко – 2.

Иногда – 3.

Часто – 4.

Верно – 5.

Вопросы:

1.Я часто добивался успеха в тесте или задании, хотя и боялся, что не справлюсь, прежде чем возьмусь за это дело (1, 2, 3, 4, 5).

2.Я могу создать впечатление, что я более компетентен, чем я есть на самом деле (1, 2, 3, 4, 5).

3.Я избегаю оценок, если это возможно, и боюсь, что другие оценивают меня (1, 2, 3, 4, 5).

Перейти на страницу:

Похожие книги