Сборы были недолги и спустя двадцать минут я уже сидел на сидение среднего ряда минивэна асторийской военной миссии. Развернутое назад оно едва не касалась пола машины, и мой взгляд волей-неволей был направлен на ноги, сидящей напротив нежданно свалившейся мне на голову начальницы. Вполне вероятно, что Леонисия специально приказала водителю так отрегулировать высоту, чтобы уже во время этой поездки дать мне понять who is who в нашем маленьком 'подразделении', но, честно говоря, результат у магистра получился во многом обратным задуманному - если по форме мое положение могло показаться унизительным, то, по сути... По сути, я наслаждался близостью этих удивительных ног и мечтал, чтобы машина ехала как можно медленнее. И даже поймал себя на мысли, что был бы счастлив, окажись они у меня на плечах. Относительное неудобство доставлял лишь надетая на мою шею 'неотъемлемая часть асторийской военной формы' (так назвала это изделие из неизвестного металла представляющая гибрид ошейника и толстой короткой цепи инопланетянка).
Когда позади осталось более половины пути между редакцией и моей квартирой, я решил нарушить царящее в машине молчание: - Госпожа, Леонисия, субалтерн AZ1628 просит разрешения задать Вам несколько вопросов, - ноги ногами, но инстинкт журналиста вместе с обычным любопытством побуждал меня не разбрасываться временем и получить как можно больше информации. Тем более, что, судя по всему, любоваться прекрасными ногами L770... (уже забыл, что там дальше) мне предстояло еще очень долго.
- Разрешаю задать первый, а там посмотрим, - милостиво разрешила асторийка.
- Какова система наказаний в вашей армии, и что означают баллы, госпожа...
- В НАШЕЙ армии. Система очень проста. За каждый проступок начальник в рамках специальной шкалы начисляет провинившемуся подчиненному штрафные баллы, которые автоматически фиксируются главным компьютером центрального дисциплинарного управления. Каждый балл после десятого - день исправительной вахты, после двадцатого - два дня, и так далее. После сотого следует либо перевод в штрафные части, а после двухсотого, может быть применена 'прогулка без скафандра'. Правда таких заоблачных высот достигают очень немногие.
- А можно обжаловать решение командира?
- Нет.
- Но это же прямой путь к злоупотреблению властью.
- С точки зрения землян, вполне возможно, что так это и выглядит. Но никакой более рациональной системы мы не придумали - ее несомненные плюсы существенно перевешивают все подлинные и мнимые недостатки. Во-первых, подчиненный знает, что непосредственный начальник является для него царем и богом. Во-вторых, нам не надо содержать массу дармоедов - армейских юристов, и тратить время и силы на разбирательства кто прав и почему. Да, зачем далеко ходить за примерами. Ты дважды без разрешения задал мне вопрос, пропустив при этом обращение 'госпожа'. Я могу вообще не наказывать тебя, учитывая, а) что ты не имел возможности выучить наш устав, б) сделал это, 'увлеченный выполнением задания командования', а именно, сбором информации о книге про Асторию, в) просто не посчитала нужным. Могу, как я это и делаю сейчас, ограничиться одним баллом, - и Леонисия что-то внесла в свой комп, - Учитывая те же пункты а, б и в. А могу 'впаять', что называется, по полной программе: по баллу за каждый вопрос, по баллу за каждое пропущенное 'госпожа', еще балл за 'систематическое нарушение'.
При этом, ни о каком злоупотреблении речь идти не может. Мы оба знаем, что нарушения с твоей стороны были и за шкалу наказаний я не выхожу. Тем самым любое мое решение будет в твоих глазах и справедливым и законным. И у дисциплинарной комиссии, которая в конце года будет разбирать все вынесенные командирами наказания, оно не вызовет никаких вопросов. А теперь представь, что у тебя была бы возможность обжаловать мои действия. Свидетелей нашего разговора нет, комиссия или, ваш земной военный суд, выслушивает твои и мои доводы, вместо того, чтобы отдаваться службе, мы оба заняты какой-то ерундой. А стоит тебе, как это принято в армии Земли, написать докладную о том, что я систематически... ну, хотя бы, унижаю честь и достоинство подчиненных, то все мое время будет уходить на проверки и объяснительные. Не менее важно и другое. На комиссии мы, несмотря на различие в служебном положении, станем, практически во всем равными, участниками разбирательства. Какая после этого может быть субординация и дисциплина?
- Понятно, госпожа магистр, выглядит очень убедительно. А можно с вашего разрешения полюбопытствовать, почему вы не передаете такие дела в суд. Вы же можете выиграть разбирательство. При всем нашем земном либерализме по статистике 90% подобных дел завершаются в пользу начальников.
