Какие денежные потоки вы замечаете в своей профессиональной сфере? Как вы можете использовать эти потоки для своей выгоды? Какую пользу принесёт вам использование каждого потока? Почему важно замечать и использовать выгодные для вас денежные потоки? Как это отразится на вашем финансовом благополучии? Как отразится расширение ваших возможностей на вашем профессиональном росте? Чем вредно игнорировать «попутные ветры» для вашего бизнеса или карьеры в долгосрочной перспективе? Исходя из этого, какие действия вы предпримете, чтобы прямо сейчас начать тренировать свою способность использовать потенциал, заложенный в окружающей территории?
<p>Закон № 20. Пересмотрите своё отношение к обеспеченным людям и думайте: «Чему я могу у них научиться?»</p>– У нас в ресторане работает один пацан, хмырь сопливый! Так он себе машину новую прикупил, одеваться в последнее время стал модно, в спортклуб взял абонемент, качается там… Мне шепнули, что он чаевыми с каждой смены по 4–5 тысяч получает! Это сколько же в месяц выходит, а? Что-то тут нечисто. Наверное, сговорился с мэтром, тот ему тайком хорошие столы даёт. А мне плохие! У меня-то чаевыми получается рублей пятьсот максимум, а этот урод по несколько тысяч собирает! Где справедливость? Он и работает-то не лучше меня! Ну, улыбается клиентам… обслуживает, конечно, быстро… Да, берёт дополнительные смены… Курить бросил: говорит, что клиентам не нравится, когда от официанта табаком пахнет… А при чём здесь это?
– При том, Гаврила, что твой коллега работает намного эффективнее, чем ты. Результатом становятся его более высокие заработки. Ты считаешь, что именно он виноват в твоих проблемах? А может быть, лучше воспользуешься его примером и попробуешь делать как он? Глядишь, и у тебя чаевых прибавится.
Дело ещё и в том, что не каждый бедный человек несчастен. Можно зарабатывать немного, но быть вполне довольным, потому что на всё хватает. Но когда человек злится на окружающих из-за своей бедности, словно другие люди отнимают его деньги, – такое настроение нужно менять.
Присмотритесь к тому, как работают люди, получающие больше вас. Что они делают по-другому, не так, как вы? Из рассказа Гаврилы очевидно, что его коллега всегда улыбчив и доброжелателен к гостям ресторана, обслуживает быстро, выглядит отлично, внимателен к деталям, которые нравятся или не нравятся клиентам, и старается улучшить свой сервис. То же самое может делать и Гаврила. Может, но не хочет. Видимо, ему больше нравится страдать от воображаемой несправедливости и упиваться собственной бедностью.
Обесценивание заслуг другого человека ни на шаг не продвинет вас к увеличению доходов. Более того, эта эмоция делает вас слепым, глухим и неспособным принимать правильные решения. Если кто-то обогнал вас в заработках, то учитесь у этого человека, а не поливайте его грязью. Будьте ему благодарны за то, что он подал вам пример.
Благодарность вообще очень конструктивное чувство. Подумайте, за что вы можете быть благодарны в своей жизни прямо сейчас? Что хорошего у вас есть? Здоровье? Да вы счастливчик! Собственное жильё? Это уже очень много. Любовь и поддержка близких людей? Далеко не все это имеют. Работа рядом с домом? Просто прекрасно!
Обесценивание заслуг другого человека ни на шаг не продвинет вас к увеличению доходов.
