"Спать ради продвижения по службе - однозначно плохо. Но правила игры таковы - в этом мире, по крайней мере у нас в стране, тон задают мужчины. Возьмите любое крупное предприятие - ключевые посты занимают именно они. И для них, грубо говоря, женщина - дырка. Дырка, через которую и пропускается весь этот мужской мир. Я опрашивала своих знакомых - чтобы дать толчок карьере, всем им пришлось хоть один раз снять трусики. Я сама на это способна. Не говорю, что стану заниматься этим, но способна ".
"За" и "против"
Чтобы решить для себя, стоит ли идти на " это ", оцените плюсы и минусы этого шага. Облегчить эту задачу призван приводимый ниже перечень плюсов и минусов.
(+) Вашим проектам и начинаниям гарантирована "зеленая улица".
(-) Коллеги точат зуб, обсуждают за глаза и в конечном итоге не могут относиться к вам объективно ни как к работнику, ни как к человеку.
(+) В случае, если шеф решит "переменить обстановку", можно пригрозить донести обо всем его супруге.
(-) В ход может пойти ответный шантаж.
(+) "Романтическое приключение" на работе означает, безусловно, экономию места и времени. Не надо бежать на другой конец города, отпрашиваться на полчаса пораньше у недовольного начальства. Нельзя забывать и о производственной романтике: все-таки стол босса или подоконник в его кабинете - места, весьма стимулирующие эротические фантазии и либидо в целом.
(-) Кто знает, может, на следующий день вам и смотреть на этот стол тошно будет. Одна девушка даже игнорировала планерки, потому что все произошло именно в том самом зале…
(+) Можно получить массу поблажек: опаздывать, уходить раньше, растягивать сроки того или иного проекта, срываться в загранкомандировки. Помимо всяческих мелких приятных ухаживаний, шеф сможет ежедневно подвозить вас домой на персональном авто!
(-) Шофер, не отличающийся лояльностью, вполне может "стукнуть" о вас жене начальника.
(+) Все в конце концов может закончиться женитьбой! Почему бы и нет? Убьете двух зайцев сразу, обретя и профессиональное, и семейное счастье.
(-) Выйдя замуж за начальника, вы, возможно, будете принуждены сменить работу, если в этой организации запрещено подчинение по линии родства.
Природа сказала женщине: будь прекрасной, если можешь,
мудрой, если захочешь, но благоразумной ты должна быть непременно.
Бомарше
Приставания шефа
Сейчас, когда степень социальной защищенности работников значительно снизилась, находится немало руководителей, особенно из числа "новых русских", которые принуждают подчиненных женщин к интимным отношениям.
Вот записка, какие нередко получает автор, проводя занятия по психологии: "Посоветуйте, как быть:
Я работаю в престижной фирме, очень дорожу своим местом. Работа интересная, коллектив хороший. Все меня устраивает, если бы не одно "но"… С некоторых пор мой шеф, генеральный директор, стал оказывать мне повышенное внимание. Началось все с цветов, с приглашений вместе поужинать. Я любезно отказывалась, но предложения становились все настойчивее. Наконец, он недвусмысленно намекнул, что такая несговорчивость может стоить мне рабочего места. Потери работы я боюсь. Но и согласиться тоже не могу - не хочу обманывать того, кого люблю".
Родители и друзья, как правило, советуют увольняться. Кардинальное решение проблемы, но не всегда реальное. Да и где гарантия, что следующий начальник будет благороднее или хотя бы умнее предыдущего… Помощи ждать явно неоткуда - нынешние бизнесмены только потому ведут себя столь раскованно, что ощущают свою безнаказанность. Взывать к чувству их мужского достоинства бессмысленно - какое уж достоинство, если молоденькой, зависимой женщине такой ультиматум предъявляют. Значит, милые дамы, необходимо уметь не столько защищаться, сколько не давать кому бы то ни было повода для измышлений на подобную тему. Есть женщины с эффектной внешностью, по отношению к которым никакой начальник, даже считающий себя дважды суперменом (с ними это бывает - синдром "высокого поста"), не позволит даже намека на фамильярность. Как же добиться уважения к себе на работе?
Вернемся к записке. Обратим внимание на то, что приставания шефа начались не сразу. (Иногда "это" ставится прямо в качестве условия при приеме на работу.) Но в данном случае, как и в большинстве других, "идея" появилась у него уже в процессе общения по работе.
И тут необходимо обратить внимание на одно обстоятельство, установленное специалистами в процессе изучения подобных, нередко встречающихся ситуаций.
Советы специалиста
