Ведь и в обычной семье при появлении второго ребенка у первого нередко возникает ревность ко второму: все внимание со старшего переключается на младшего, да и еще и обязанностей у старшего прибавляется. Когда старший еще и «неродной», то это требует особого внимания к нему супругов.
Когда создавать новую семью
Большинство из тех, кому удалось создать новую семью, сделали это в течение двух лет после развода: 67% мужчин и 71% женщин.
И это не случайно. Мы уже отмечали, что чем старше женщина, тем труднее ей найти мужа. Так что достигают успеха в основном те, кто «кует железо, пока горячо».
С возрастом и дети становятся старше и начинают активно препятствовать новому браку. Так что «кто не успел – тот опоздал».
А поскольку женщины обычно выходят замуж за мужчин не моложе себя, то чаще их вторыми мужьями становятся мужчины разведенные. Этим, по-видимому, объясняется и близость цифр 67% и 71%, с которых мы и начали данный сюжет.
Здравый смысл
Из опыта первого, хотя и неудачного супружества люди извлекают уроки, избавляются от недостатков, которые мешали в прежней семейной жизни, приобретают терпение, волю.
Во втором супружестве есть свои особенности. Выбор супруга осуществляется здраво, тщательно, с учетом достоинств и недостатков друг друга, совместимости интересов и потребностей. Мужчина и женщина не решатся на второй брак, если обнаружат у кандидата те же или сходные недостатки, что были у первого супруга. В основе второго брака лежит сознательная симпатия, а не эмоциональная восторженность, как при первом. Здесь практически можно избежать разочарования, ибо есть опыт оценки мужчин и женщин, есть возможность до заключения брака испытать друг друга на психологическую совместимость и эмоциональную удовлетворенность.
Береженого бог бережет
Второе супружество нужно беречь особенно. Это тот случай, когда брак будет счастливым или не будет никакого – третьего не дано. Второй супруг достается женщине дорого. Его не сразу встретишь, нелегко подобрать ключи к его сердцу. И мужчине вторая жена тоже достается через сомнения, размышления, опасения, оценку возможностей сделать женитьбу счастливой и быть отцом, а не отчимом ее ребенку. Именно психологическая совместимость стоит на первом плане при создании второго брака в первые годы его существования. Чтобы все негативное ушло в прошлое, надо создать в себе новый супружеский характер. Тогда постепенно сотрутся впечатления от первого брака, ибо это будет качественно новая жизнь.
Не сравнивайте!
Мешает новой семье определенный психологический барьер: при вольном или невольном сравнении прежнего супруга с новым может вдруг обнаружиться, что первый в чем-то был лучше. А в сложных ситуациях супруги невольно начинают действовать, как и в прежней семье, негативными средствами, методами, по старой привычке.
Психологи рекомендуют: всячески (в том числе и в мыслях!) избегайте сравнения своей новой жизни с прошлым супружеством. Использование прежнего супружеского опыта должно быть предельно деликатным, особенно в сексуальной сфере
Оставив пока в покое грубые сексуальные домогательства, поговорим о приятном – о служебных романах. До тех пор пока мужчины и женщины будут работать бок о бок, они будут влюбляться. И значит – служебные романы были и будут.
Группа английских психологов изучила на предмет " служебных связей " крупнейшую страховую компанию «Ллойд», где в одном здании работают 40 тысяч человек. Оказалось, что:
19 процентов сотрудников «Ллойда» вступали в сексуальные отношения с коллегами-женщинами, причем длительность связей варьировалась от одного вечера до нескольких лет.
на вопрос – представляете ли вы кого-то из коллег в качестве любовника или сексуального партнера, положительный ответ дали 60 % сотрудников.
И это – консервативные англичане! Подобные исследования проводились в США и Канаде. Там решили узнать: в каких компаниях и фирмах больше всего «изменщиков»? Выяснилось:
максимальная частота связей между сотрудниками возникает в фирмах, где работают всего 15-20 человек;
в небольших компаниях обычно до 25% сотрудников перебывали, как правило, в объятиях друг друга, что только сплачивает и объединяет коллектив. Самым же главным мы считаем то, что служебные романы могут заканчиваться созданием крепкой семьи.
В знаменитой комедии замечательного режиссера Эльдара Рязанова «Служебный роман» любовь превратила Золушку (хоть и занимающую начальственную должность) в прекрасную Принцессу.
Плюсы и минусы служебного романа
Психолог Анатолий Усачев называет и те и другие. Плюсы
Любая рутинная работа может показаться захватывающей, если коллега очаровательна, соблазнительна и чертовски мила.
Если вы неожиданно исчезаете в обед с партнершей в неизвестном направлении, сослуживцы только понимающе ухмыльнутся, зато жена ничего не узнает.
