— Николай Петрович, я этому даже не удивляюсь, просто вся проблема в косности и ограниченности людей. Ни что не может длится вечно, мир меняется и мы должны меняться вместе с ним что бы не отстать от других. Вся проблема в том, что сейчас вся страна представляет собой закрытый кипящий котёл, в который всё время подбрасываю дрова. Если ни чего не делать, то в итоге этот котёл рванёт, и будет это похлеще Французской Революции. Стране необходимы перемены и они произойдут в любом случае, нравится нам это или нет, но они произойдут и тут у нас есть только два варианта событий, откуда будут эти перемены. Если снизу, то страна умоется кровью, а если сверху, то тогда можно избежать больших потрясений. Кроме того, многое зависит и от заводчиков, своей жадностью они с одной стороны тормозят развитие страны, а с другой подкидывают дрова под этот кипящий котёл. Нам, прибывшим из-за границы, это сразу бросается в глаза, и мы хотим изменить жизнь в стране в лучшую сторону, без свержения самодержавия и всяческих революций. На собственном примере мы хотим всем показать, что создавая для рабочих хорошие условия по оплате и работе, мы продолжаем получать хорошую прибыль. Если всё оставить так, как есть, то через несколько десятилетий котёл взорвётся и страна погрязнет в кровавой бойне, что мы хотим всеми силами избежать. Если ни чего не делать, то котёл через какое-то время рванёт, а потому лучше заранее стравить пар и снизить давление внутри котла. Кстати кроме промышленности мы хотим решить и земельный вопрос. Даже если всю оставшуюся помещичью землю отдать крестьянам, то это не решит вопрос окончательно, а лишь на время его отодвинет. Чтобы не получилось по принципу — хотели как лучше, а получилось как всегда, в нескольких губерниях решили провести эксперимент, который в случае удачи хотели предложить всем остальным. Взяли по четыре крестьянских общины в каждой губернии и предложили им сдать нам всю свою землю в аренду на три года. Самим крестьянам предложили работать на этой земле под нашим началом за ежемесячную плату. Крестьяне в итоге согласились, ведь они получали ежемесячно живые деньги, а мы наняли грамотных агрономов, привезли новые плуги, бороны, сеялки и жатки. В итоге урожай оказался в несколько раз больше, чем снимали крестьяне. Продали урожай, затем вычли из этих денег наши расходы абсолютно на всё и остаток поделили пополам, часть нам, а вторую часть крестьянам, причём они сами делили эти деньги между собой. В итоге мало того, что они пережили год без голода, так ещё и смогли погасить значительную часть своих задолжностей, в том числе и за выкупные платежи. Когда закончились эти три года, то крестьяне слёзно молили продлить эту аренду, поскольку они за это время смогли почти полностью расплатится со своими задолжностями и не голодали. Вот наглядный пример решения земельного вопроса, но как на это отреагируют власти, не знаю, хотя результаты этого эксперимента властям сообщили.
Ротмистр Большаков задумался, в рассказе зятя он не нашёл крамолы, да он и сам видел, что бедственное положение рабочих и крестьян часто провоцировало различные выступления. Так же его обрадовало, что Олег не разделяет линию либералов и революционеров, а пытается найти безопасный для всех выход из этого положения.
— Думаешь, у вас получится?
— Надеюсь, разумеется не сразу, но шансы на это есть. И ещё, Николай Петрович, не в обиду вам будет сказано, но ваше управление, по крайней мере здесь, почти ни чего не может. Поверьте, у нас есть люди, которые очень хорошо в этом разбираются, у них очень богатый опыт в этой сфере, и если бы мы планировали что-то против власти, то вы не смогли бы нас остановить, вы даже не подозревали бы ничего пока не произошло планируемое нами. Если вы не будете против, то мы хотели бы вам помочь, в частности Владивостокскому отделению жандармерии.
— И как вы это хотите сделать?
— Мы можем за свой счёт обучить и экипировать ваших сотрудников. Поверьте, мы в первую очередь заинтересованы в сильной и компетентной жандармской команде здесь. Вскоре в городе будет много японских и английских шпионов, да и наших доморощенных революционеров не стоит сбрасывать со счетов. У нас есть специалисты, которые могут обучить ваших сотрудников очень многому, от слежки, до штурма зданий и захвата живыми особо опасных преступников. Мы предлагаем вам самим набрать пару сотен молодых людей, которых мы и обучим за свой счёт. Проверим их и по их склонности распределим по разным подразделениям. Половина пойдёт в оперативники, а вторая половина в группу специального назначения.
— Что ещё за группа специального назначения?
