Госплан должен освободиться от мелочевки и диспетчерской работы, должен заниматься главными экономическими проблемами и пропорциями, создавать условия по расширению прав, самостоятельности и ответственности предприятий. Исключить подмену министерств, отдать им планирование по республикам. Заниматься хозмеханизмом, определять долговременные экономические нормативы. Привыкать управлять экономическими методами, не путаясь в них. (К сожалению, прозвучал набор общих и противоречивых фраз, не понятных самому автору.)
О работе над проектом закона о социалистическом предприятии, который должен заменить тысячи инструкций. Прекратите полностью писать методики и инструкции. Только в исключительных случаях и с оглядкой.
Необходима перестройка структуры Госплана. Через две недели жду предложений.
Чуверин И.И. Не келейно решать принципиальные вопросы, чаще советоваться с людьми.
Ананьевский. Коллегия оторвалась от начальников отделов. Мы уже давно не от базы планируем. Нас призываете освободиться от мелочевки, а не говорите, что работники аппарата ЦК нас в диспетчеров превратили.
Пащенко. Основные причины многих наших ошибок кроются в неверной политике KB, в большом количестве постановлений, где они фиксируются.
Талызин. Не плодите новые постановления.
Пащенко. А разве мы их плодим?
Талызин. В последнее время много решений принимается для создания нам возможностей работать по-крупному. Ускорить перестройку Госплана, но не потерять народное хозяйство. (Пророческие слова.)
26.6.1986. У Капустяна. Подготовка материалов к пленуму по кадрам.
Дать анализ, выводы и предложения об улучшении работы с кадрами от массовых профессий до руководителей предприятий.
Перестройка в стране идет медленно, не приносит пользы, на которую рассчитывали потому, что не всеми поняты ее идеи.
Обратить особое внимание на то, что кадры массовых профессий готовятся в достаточном количестве, но не закрепляются. Кадры среднего звена тоже. Продумать меры оперативного и стратегического характера.
Разобраться, почему на должности агронома и инженера, на руководителя хозяйства последнее время никто не хочет идти. Вышестоящие хозяйственники не учатся руководить экономическими методами, продолжают давить на руководителей, командовать ими. Развелось много контролеров. До 12 лиц имеют право наказывать председателя или директора!
3.7.1986. У Реута.
Паскарь доложил о выполнении поручения по структуре Управления АПК: отдел хлебопродуктов и рыбной промышленности, отдел мелиорации и лесного хозяйства, отдел агропромышленного производства, сводный отдел экономического и социального развития АПК.
Мы в Управлении провели совещание по этому вопросу с участием Говора, Елистратова, Масленникова, Пронина, Одинца, Баскакова, Щеблыкина и Большакова. Договорились дать предложения, какие функции передадим Госагропрому и министерствам, какие дополнительно возьмем на себя, чтобы лучше обеспечивать комплексность.
14.7.1986. Коллегия об итогах работы в 1 полугодии, о политбюро. Выступили только Реут и Карачков. (Сплошнойразнос коллектива Госплана, как будто они не имеют никакого отношения куправлению им).
Реут. Материалы должны содержать анализ и предложения. В нашем докладе первое дано слабо, а второго почти нет. Только благодушие и упоение результатами, попытки приукрасить положение без объективной оценки реальности.
Не перестроились, никто из начальников отделов против такого доклада не возразил. (А кто их спрашивал?)
Не выдерживается опережающее развитие машиностроения, нарушается соотношение производительности и оплаты труда, обострились проблемы товарооборота. Срываются сроки ввода мощностей. Сколько продукции из-за этого потеряно?
Нас критиковали за невыполнение ввода мощностей по белку, отсутствие отечественного производства ХСЗР.
Разобраться с министерствами, почему они слабо работают над повышением эффективности, внедрением хозяйственного механизма и бригадного подряда. Госагропром и Центросоюз не развернули работу по торговле мясом по кооперативным ценам.
Безразличие и безответственность поразили работников Госплана. Как правительство терпит такой чиновничий аппарат?
Все выступление врезкой форме, пересыпаноугрозами и нереальными сроками: «Сегодня, к концу дня», «Рано разбегаться по отпускам».
Карачков. За последнее время работа Госплана подвергается в ЦК острой критике. Перестройка работы идет крайне медленно, руководящий состав не осознал, в чем его перестройка. (Ни слова о том, что «неперестроившийся» Госплан все-таки сделал новую пятилетку и завершаетработу над проектом плана-87).
В стране пересматривается все, чтобы придать ускорение. А в мае наши темпы упали. Почему? В Госплане обязаны знать, что происходит, знать узкие места, тормозящие народное хозяйство, и вносить предложения по их ликвидации. Тон должны задавать руководители отделов, коммунисты, утвержденные ЦК.
Реут. Обсуждать нечего. Порядка нет. Обязанности четко распределить. Предложения по перестройке работы и исправлению положения дать.
