— Это не проблема, — немедленно ответил Сура. — Когда вы войдёте в мастерскую, там будут производственные задания и исследовательские миссии. В мастерской вас бесплатно научат некоторым формулам, которые вы не изучали раньше. Если вы хотите выучить определенную формулу бесплатно, то можете накопить заслуги и обменять их на знания, которые хотите получить.
«…И не говорите, что эта система вклада была разработана не иномирной формой жизни».
Чжоу Цзин задумался, но выражение его лица не изменилось. Он сделал вид, что задумался, и сказал:
— У меня нет возражений. Для меня честь присоединиться к мастерской… но у меня есть небольшое условие. Я не прошу каких-либо льгот, а лишь свободу относительно некоторых идей для будущих исследований.
— Расскажете поподробнее? — с любопытством спросил Сура.
— Меня не очень интересуют повседневные зелья или зелья охотников. На самом деле, вместо этого меня очень интересует Зелье Крови. Если я захочу изучать это направление в будущем, интересно, смогу ли я изменить свой путь исследования после поступления в мастерскую?
— Если вы докажете, что достаточно хороши в той или иной области, мастерская не будет ограничивать ваш исследовательский путь. На всё можно подать заявку. Если хотите изучать Зелье Крови, то накапливайте больше заслуг и самостоятельно изучайте соответствующие знания, — Сура охотно объяснил.
Подобные вещи были очень распространены в мастерской. Важность каждой области была разной, поэтому чем критичнее проект, тем он важнее. Были разные преимущества и прибыль, поэтому естественно многие хотели перейти в более совершенные области. Внутри мастерской также существовала своя конкуренция.
— Пока вы не подаёте заявку на изучение афродизиаков, всё должно быть в порядке…
— Тогда буду рад присоединиться к мастерской.
Чжоу Цзин немедленно встал и тепло улыбнулся, пожав руку Суре.
Это была его изначальная цель. Он наконец-то смог привлечь людей из мастерской. Он вздохнул с облегчением и втайне ликовал.
— Хорошо, пойдёмте со мной в мастерскую. Там мы пройдём через некоторые процедуры, — Сура улыбнулся в ответ.
Чжоу Цзин кивнул и повернул голову, чтобы проинструктировать охранников в стороне:
— Братья, помогите мне известить всех снаружи, что сегодня я не буду принимать новых клиентов. Пусть расходятся.
После того как Чжоу Цзин стал членом мастерской, отношение охранников стало гораздо более уважительным. Они послушались его указаний и пошли объявить всем о закрытии.
Чжоу Цзин быстро рассчитался с клиентами, которые ещё оставались в магазине. Затем он взял деревянную табличку и написал на ней «Сегодня закрыто», повесил её на дверь, запер аптеку и ушёл вместе с Сурой у всех на глазах.
Жители, ожидавшие снаружи, посмотрели друг на друга, и им ничего не оставалось, как разойтись. Новость о том, что Билл присоединился к Имперской мастерской, распространилась как лесной пожар.
***
Чжоу Цзин и Сура болтали на ходу, обсуждая мастерскую.
Хотя он использовал Джейсона для расследования, информация, с которой он имел дело как охотник и как ремесленник, естественно, отличалась.
Вскоре он узнал от Суры общую ситуацию в мастерской.
Члены мастерской не обладали привилегией оставаться там на всю жизнь. В Имперской мастерской существовала система оценки, и у каждого члена мастерской был свой ключевой показатель эффективности, которому он должен был следовать. Если они не могли выполнить ежегодные производственные и исследовательские задания, их очки вклада понижали. Если их вклад снижался до недопустимого уровня, то их увольняли.
Только экспертам и мастерам в различных областях не нужно было выполнять тяжёлые требования, и они могли наслаждаться преимуществами членства до конца жизни.
Хотя он недавно прославился в столице, модифицировав зелье охотника, он мог только пропустить уровень ученика и начать со стандартного уровня после вступления.
«Неудивительно, что в Имперской мастерской не стали проверять мои навыки. Если я не выполню квоту и у меня заберут очки вклада, мне сразу же придётся уйти», — понял Чжоу Цзин.
Помимо выполнения норм, существовало ещё несколько способов получить заслуги. Например, проявить инициативу и взять на себя больше производственных или научно-исследовательских задач, или внести инновационный вклад.
Таким образом, внутренняя структура мастерской не была полностью основана на старшинстве. Сохранялась жизненная сила и конкуренция, особенно в проектах, связанных с охотниками. Они должны были в первую очередь удовлетворять потребности охотников, поэтому здесь не было места для небрежности.
«Такая меритократичная обстановка вполне подходит для меня. По крайней мере, я могу выделиться, если у меня есть способности. Мне не придётся каждый день смешиваться с обществом. В лучшем случае будут только некоторые эксперты и мастера, которые будут занимать свои должности, ничего не делая. Такие люди должны быть в меньшинстве…»
Способности и характеристики Апостола-трудоголика №3 легко победили бы всех его конкурентов за считанные минуты.
Чёрт возьми!