— Инженер, работая с подрядной бригадой, име­ет возможность больше заниматься чисто инженер­ным делом,— пояснял Кочарыгин. — Раньше забота о выполнении плана, о сдаче объектов лежала толь­ко на мне, а теперь она по договору легла и на бригаду. Мы разделали ношу. И мне в этом смысле легче. Не нужно подгонять людей — они сами торо­пятся — только успевай помогать. Рабочие стали шире мыслить. В год — два этапа, работают перспек­тивно. Но, взяв на себя ответственность за объект, бригада отнимает у нас, инженеров, и часть «власти». Рабочий в подрядной бригаде не такой, как в обыч­ной. Он не подчиняется беспрекословно, спорит.

Кочарыгин прав. Я сам наблюдал такую сценку. Плотник Николай Вилякин, получив от мастера эскиз опалубки, не сразу взялся за пилу, покрутив листок и так и этак, отправился в прорабскую к Юрию Алек­сандровичу и начал сверять эскиз с чертежами: «По-моему, здесь другой размер».

«По-моему!» Раньше бы сделал, как сказали, а что получится — пусть у мастера голова болит. Те­перь каждое распоряжение прораба, мастера рабо­чие сперва обсуждали, а потом уже приступали к делу.

—! Прежде можно было повлиять нарядом,— гово­рил Кочарыгин,— нынче нарядов нет. Зарплатой распоряжается сама бригада. Приходится убеждать. Зато у инженера появился заинтересованный помощник.

Год «спокойного солнца» был действительно на редкость благополучным. Бригада впервые освоила более миллиона рублей.

Дважды за тот год мы завоевывали звание «Луч­шая бригада Минтяжстроя СССР».

Состояние общего подъема, которое владело тогда людьми, хорошо выразил наш сварщик Юрий Берг на пресс-конференции: «Иду на работу, как на праздник».Это была, пожалуй, единственная в своем роде пресс-конференция. Рабочие со знанием дела отвеча­ли на самые разнообразные вопросы — о фактиче­ской и планируемой выработке, о заработной плате и премиях, о целевых задачах звеньев, перспективах и планах. Всем было ясно, что бригада умеет не только по-хозяйски вести дело, но и широко, по госу­дарственному мыслить.Вопросы были острые, ответы на них — откровен­ные. Они вызывали в зале то аплодисменты, под об­щий смех.Вопрос . Случались ли конфликты внутри бригады?

— И не раз,— ответил Е. Петров, партгрупорг бригады. — Долго нам мешали трое рабочих. Любую трудность использовали, чтобы подорвать у людей веру в подряд. Тогда мы на совете бригады решили убрать из нашего коллектива эту тройку «за неува­жение к бригадному подряду». Так и записали.

Перейти на страницу:

Похожие книги