ПРОВИДЕЦПРАКТИКПОСРЕДНИКАНАЛИТИК
ПРОВИДЕЦПомните: как провидцы вы оба смотрите в будущее, но вам нужно работать с другими, чтобы получать результаты сегодня.Попробуйте перевести свое видение будущего в конкретные задачи, которые будет реализовывать практик.Объедините свое вдохновение с коммуникационными талантами посредника. Тем самым вы положите начало процессу, сочетающему видение и общую цель.Предоставьте аналитику шанс изучить задачи и процессы, чтобы гарантировать их соответствие видению и общей цели.
ПРАКТИКОбратитесь к провидцу за советом, если хотите убедиться в том, что ваши задачи меняют общую картину.Четко распределяйте задания между практиками для получения оптимальных результатов.Пусть посредник расскажет, как процесс может содействовать выполнению задач. Попробуйте адаптировать его талант общения к вашему собственному стилю.Поощряйте аналитика анализировать вашу работу, помогая вам совершенствоваться и следя за тем, чтобы ваши усилия подкрепляли общую цель.
ПОСРЕДНИКНапоминайте провидцу о процессе, ведущем к долгосрочным результатам. Пусть его видение корректирует используемые вами процессы.Цените вклад практика в достижение общей цели и предлагайте процессы, помогающие ему работать в команде.Сообща проработайте процессы, учитывающие потребности всех членов команды.Спрашивайте у аналитика о степени, в которой процессы команды подкрепляют общую цель.
АНАЛИТИКПомогите провидцу понять, что долгосрочные и общие цели взаимосвязаны.Позвольте практику возглавить процесс выполнения срочных заданий, помогая ему советами и осуществляя общее руководство.Как только посредник внедрит процесс, работайте в рамках этого процесса для достижения общей цели.Работайте сообща с другими аналитиками над позитивностью и конструктивностью комментариев и культивированием сплоченности команды.
<p>9. Харизма: важнейшая составляющая успеха</p><p>Протестируйте коэффициент харизмы</p>

Слово «харизма» в переводе с греческого означает «дар» или «милость». Словарь определяет харизму как «личное обаяние; способность вселять энтузиазм, интерес или привязанность посредством личного очарования или влиятельности». Харизматического человека — лидер он или нет — распознать можно сразу. Но мы не всегда знаем, обладаем ли мы сами харизмой. Вот как это выяснить.

Инструкции

Оцените каждое утверждение, дав первый пришедший в голову ответ. Честные ответы помогут составить объективное представление о ваших склонностях в действии: харизматичны вы или нет.

Перейти на страницу:

Похожие книги